آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار پزشکی پایگاه خبری آبان نیوز ، 
راه اندازی اتوماسیون مراقبت های بهداشتی بر اساس ایمیلی که روز سه شنبه توسط شان لین مدیر عامل شرکت به کارمندان ارسال شد، Olive حدود 450 کارگر را اخراج می کند.
لین نوشت که این شرکت در چند سال گذشته به سرعت رشد کرده و کارکنان جدید را استخدام کرده و ابزارهای جدیدی را راه اندازی کرده است. اما “واقعیت های اقتصاد امروز” شرکت اتوماسیون را وادار می کند تا از این استراتژی عقب نشینی کند.
در آینده، Olive بر روی محصول چرخه درآمد مستقل شرکت که به سمت ارائه دهندگان و ابزار تبدیل مدیریت استفاده برای پرداخت کنندگان طراحی شده است، تمرکز خواهد کرد. در این نامه آمده است که این طرح به Olive کمک میکند سریع‌تر از آنچه استارت‌آپ برنامه‌ریزی کرده بود، سودآور شود.
کارکنان اخراج شده ایمیلی دریافت کردند که به آنها اعلام می کرد آخرین روز کاری آنها امروز است، اما استخدام رسمی آنها 60 روز دیگر به پایان می رسد. لین نوشت که کارگران آسیب دیده واجد شرایط دو هفته اخراج در هر سال خدمت و همچنین پشتیبانی از کاریابی و دسترسی به پورتال استعداد خواهند بود.
لین می‌نویسد: «در حالی که ما در حال تجربه بسیاری از بادهای مخالف مانند سایر سازمان‌ها هستیم – از جمله تغییرات در چشم‌انداز صنعت، انتظارات مشتری در حال تحول و شرایط چالش‌برانگیز بازار – ما همچنین باید با گام‌های اشتباهی که انجام داده‌ایم آشتی دهیم.
“رشد سریع و عدم تمرکز ما، محصولات و منابع مهندسی ما را تحت فشار قرار داد و مانع از اجرای سریع طرح‌های کلیدی شد. من مسئولیت این کار را بر عهده می‌گیرم.”
روند بزرگتر
اخراج ها حدود یک سال پس از Olive انجام می شود اعلام کرد که دور تامین مالی 400 میلیون دلاری را بسته است که ارزش آن را به 4 میلیارد دلار افزایش داده است. همچنین چندین دور در سال 2020 مطرح شد، از جمله سرمایه گذاری 225.5 میلیون دلاری که در دسامبر همان سال اعلام شد.
در آوریل، Axios گزارش داد که Olive به وعده های خود مبنی بر صرفه جویی در هزینه های کلان برای سیستم های بهداشتی با خودکارسازی وظایف اداری عمل نمی کند.
Olive تنها شرکت سلامت دیجیتالی است که در تابستان امسال اخراج می کند. راه اندازی پرداخت Cedar اوایل این ماه 24 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد. Ro، یک تک شاخ مراقبت مجازی مستقیم به مصرف کننده که در اوایل امسال 150 میلیون دلار جمع آوری کرد، 18 درصد از نیروی کار خود را رها کرد. شرکت تشخیصی Cue Health، ارائه دهنده هیبریدی Carbon Health، شرکت مراقبت های اولیه Forward و استارتاپ سلامت روان Cerebral نیز کارکنان خود را اخراج کرده اند.
گزارش Rock Health در تامین مالی سلامت دیجیتال تا نیمه اول سال 2022 نشان داد که شرکت‌های در مرحله رشد ممکن است با چالش‌های خاصی در بازار فعلی مواجه شوند و به موج اخیر اخراج‌ها اشاره کرد. حجم معاملات سری B، C و D+ در مقایسه با سال 2021 کاهش یافت، در حالی که دورهای سری A ثابت ماندند.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت خبری آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
