چگونه دستمزد بخش دولتی به صورت واقعی کاهش یافته است – در نمودارها | خط مشی خدمات عمومی

معلمان، پزشکان، پرستاران، افسران پلیس و کارمندان دولت از جمله کارکنان بخش دولتی هستند که قرار است در سال جاری دستمزدهای کمتر از تورم را دریافت کنند و اتحادیه‌ها هشدار داده‌اند که به دلیل کاهش هزینه‌های زندگی، کارمندان را ترک خواهند کرد.

تجزیه و تحلیل آبان نیوز از داده های دفتر آمار ملی نشان می دهد که درآمدهای بخش دولتی از زمان بحران مالی به طور واقعی 4.3٪ کاهش یافته است و برخی از مشاغل تا 13٪ کاهش یافته اند.

در سال 2009، متوسط ​​درآمد ناخالص هفتگی برای کارکنان بخش دولتی 539 پوند بود – یا 695 پوند با تعدیل تورم. این بالاترین سطح ثبت شده در داده ها از سال 1997 است.

اما در سال 2021 به 664 پوند کاهش یافت. این نشان دهنده یک دهه رکود درآمد برای کارگران بخش دولتی است.

میانگین درآمد هفتگی بخش خصوصی نیز در این مدت کاهش یافته است، اما با نرخ کمتر 1.9٪، از 598 پوند در سال 2009 به 586 پوند در سال 2021 تعدیل شده است.

سال‌های 2014 و 2018 نقاط پایین دستمزد بخش دولتی بودند، زمانی که درآمد متوسط ​​به 646 پوند در هفته کاهش یافت که پایین‌ترین سطح از سال 2003 است. آخرین داده‌ها نشان می‌دهد که به سختی از این سطح در سال 2021 افزایش یافته است.

در حالی که میانگین درآمد هفتگی در بخش دولتی کاهش یافته است، برخی از مشاغل عمومی با کاهش بیشتر در شرایط واقعی مواجه شده اند.

بر اساس داده های ONS، افسران پلیس از سال 2009 شاهد کاهش واقعی 13 درصدی بوده اند که از 931 پوند در سال 2009 به 809 پوند در سال 2021 تعدیل شده است.

افسران خدمات زندان و متخصصان مدارس ابتدایی نیز شاهد کاهش قابل توجهی در درآمد واقعی خود بوده اند که به ترتیب 10.4% و 11.8% بوده است.

کارمندان دولتی و رانندگان قطار بیشترین افزایش دستمزد را در بین 12 شغلی که توسط آبان نیوز تحلیل شده است، با افزایش واقعی 14.1 درصد و 12.2 درصد از سال 2009 برخوردار بوده اند.

بزرگترین شوک به درآمد این مشاغل عمومی پس از بحران مالی سال 2008 بود. بین سال های 2010 تا 2011، هر 12 شغلی که توسط آبان نیوز تجزیه و تحلیل شد، شاهد کاهش واقعی در میانگین دستمزد هفتگی خود بودند. کارکنان مراقبت و کارمندان دولتی با سقوط 6.7 درصدی بدترین آسیب را دیدند.

اما این کاهش درآمد برای چندین سال برای برخی از مشاغل مورد تجزیه و تحلیل ادامه یافت. برای مثال، پرستاران بین سال‌های 2010 تا 2015 شاهد کاهش واقعی درآمد هفتگی برای هر سال بودند. این به کاهش 5.3 درصدی حقوق هفتگی آنها از سال 2009 کمک کرد.

در سال 2020 شوک های بزرگی به درآمد کارکنان پست، کارکنان خدمات زندان و رانندگان قطار وارد شد، اگرچه برخی از این کاهش ها به دلیل افزایش ثبت شده در سال 2021 بود.