آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دبلیومن عاشق خورشید تابستان هستم، اما می تواند کشنده باشد. دیوید کینگ، دانشمند ارشد سابق بریتانیا، هشدار داده است که این موج گرمای شدید می تواند منجر به مرگ بیش از 10000 نفر شود. با وجود چندین دهه هشدار دانشمندان مبنی بر اینکه خرابی آب و هوا موج گرمای شدیدی را برای بریتانیا به همراه خواهد داشت، ما هنوز آمادگی لازم را نداریم. ساختمان‌ها، فضاهای عمومی، قوانین و قوانین ما برای آب و هوای متفاوت در قرنی متفاوت ساخته شده‌اند. گرمای شدید و زمستان‌های طوفانی‌تر در بریتانیا به یک امر عادی تبدیل شده‌اند و ما در تلاش هستیم تا با آن کنار بیاییم.
از آنجایی که دمای بی سابقه در بریتانیا از 40 درجه سانتیگراد (104 فارنهایت) عبور می کند، کارگران شاغل شایسته ایمن بودن هستند. سازندگان، کارکنان پست و نظافتچی‌های خیابانی که مدت‌های طولانی را در دمای بالا در بیرون از خانه سپری می‌کنند، در معرض خطر جدی آفتاب‌زدگی، استرس گرمایی و سرطان پوست هستند. سایر کارگرانی که کار فیزیکی را در گرمای داخل خانه انجام می دهند، مانند بسته بندی در یک انبار گرم، ممکن است دچار استرس گرمایی، مشکلات تنفسی و حتی نارسایی قلبی شوند. کار تحت فشار در این دماها می تواند ظرفیت افراد را برای تمرکز کاهش دهد و منجر به حوادث مرگبار شود. این امر می تواند به ویژه در صنایعی مانند حمل و نقل و ساخت و ساز و در کارخانه های تولیدی خطرناک باشد.
طبقاتی که بیشتر در معرض خطر خطرات بهداشتی ناشی از بحران آب و هوا هستند. افرادی که در مشاغل کم دستمزد و ناامن کار می کنند و کسانی که قراردادهای ساعت صفر دارند، شکایت یا ابراز نگرانی های ایمنی سخت تر می شوند زیرا می ترسند دستمزد خود را از دست بدهند. حداقل دمای کاری قانونی در بریتانیا وجود دارد، اما حداکثر قانونی وجود ندارد. این مخالف عقل سلیم است. اسپانیا، آلمان و چین همگی دارای حداکثر دمای کاری هستند که در حقوق کارگران ذکر شده است. و کشورهای گرمتر الگوهای کاری را تنظیم می کنند تا کارگران بتوانند از بدترین گرما جلوگیری کنند.
TUC 30 درجه سانتیگراد را به عنوان حداکثر مطلق دمای داخلی جدید برای نشان دادن زمانی که کار باید متوقف شود یا 27 درجه سانتیگراد برای کسانی که کارهای سخت انجام می دهند می خواهد. ما همچنین خواهان یک الزام قانونی جدید برای کارفرمایان هستیم تا در صورت تجاوز از 24 درجه سانتیگراد و احساس ناراحتی کارگران، برای کاهش دما اقدام کنند. و کارفرمایان باید موظف به تامین آب و آفتاب برای کارگران باشند.
گرمای بیش از حد محل کار اجتناب ناپذیر نیست. در حالی که هنوز حداکثر دمای کاری قانونی وجود ندارد، کارفرمایان همچنان موظفند محیط کار ایمن را فراهم کنند. در این هفته، آنها باید محل کار را خنک کنند و تهویه کنند، استراحت بیشتری ایجاد کنند، الگوهای شیفت را تنظیم کنند و آب و سایه ارائه دهند. مهمتر از همه، کارفرمایان باید با نیروی کار و نمایندگان اتحادیه در مورد چگونگی ایمن نگه داشتن کارکنان خود مشورت کنند.
همه ما می دانیم که بسیاری از کارفرمایان بد وجود دارند که به نیروی کار خود گوش نمی دهند و اقدامات لازم را برای حفظ امنیت آنها انجام نمی دهند. در مواردی که کارگران به دلیل گرما در خطر جدی یا قریب الوقوع هستند، ماده 44 قانون استخدام به آنها اجازه می دهد تا محل کار ناامن را ترک کنند. این مهم است که کارگران ابتدا از اتحادیه خود مشاوره بگیرند تا سعی کنند مشکل را حل کنند و اطمینان حاصل کنند که هرگونه خروج از خانه قانونی است.
به همین دلیل است که هر کارگری در اتحادیه ایمن تر و قوی تر است. مکان‌های کاری با بهترین استانداردهای ایمنی و بهداشت معمولاً مکان‌هایی هستند که اتحادیه هستند. برای یک فرد سخت است که از کارفرما بخواهد خودش اقدامی انجام دهد. با سازماندهی با هم، می توانید به رسمیت شناخته شدن اتحادیه دست پیدا کنید. این بدان معناست که کارفرمای شما از نظر قانونی ملزم به مشورت با نمایندگان اتحادیه در مورد سلامت و ایمنی خواهد بود و با اتحادیه های کارگری برای رسیدگی به هر مشکلی مذاکره کند.
اگر می‌خواهیم از موج‌های گرما بدتر از موج کنونی جلوگیری کنیم، باید فوراً اقدامات اقلیمی را تسریع کنیم تا به صفر خالص برسیم. بحران قیمت گاز میلیون‌ها نفر را به فقر سوخت سوق می‌دهد، بسیاری از آنها برای راه‌اندازی پنکه در ماه جولای یا افزایش گرمایش در ژانویه تردید دارند. ما نیاز به یک سیستم انرژی داریم که حول منافع عمومی اصلاح شده باشد که نیازهای مردم را بر سود خصوصی ترجیح دهد. ما همچنین به سرمایه گذاری بیشتر در زمینه انرژی پاک نیاز داریم. اینها با هم باعث کاهش انتشار گازهای گلخانه ای و قبوض می شوند.
اطمینان از ایمن بودن کارگران از سطوح خطرناک گرما کار دشواری نیست. نیاز به تغییر قانون دارد. امواج گرمایی مانند این، و همچنین طوفان های زمستانی، مکرر و شدیدتر خواهند شد. ما باید خود را با آب و هوای در حال تغییر خود وفق دهیم و اطمینان حاصل کنیم که محل کار مناسب و ایمن برای این شرایط جدید است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
