کاهش استانداردهای زندگی در بریتانیا با کاهش حقوق واقعی تشدید خواهد شد | آمار بیکاری و اشتغال انگلستان

صحبت از بازگشت به مارپیچ های تورمی دهه 1970 را فراموش کنید. داستان واقعی بازار کار بریتانیا از فشار فزاینده ای بر استانداردهای زندگی است زیرا شکاف بین دستمزد و هزینه زندگی افزایش می یابد.

حقوق عادی واقعی – دستمزدها با قیمت‌ها تعدیل شده پس از حذف پرداخت‌های پاداش – در سه ماه منتهی به ماه می 2.8 درصد کمتر از دوره مشابه سال 2021 بود. نه تنها ششمین کاهش ماهانه متوالی بود، بلکه بزرگترین کاهش ماهانه بود. از زمان شروع رکوردهای مدرن در سال 2001 کاهش یافته است.

علاوه بر این، با افزایش نرخ تورم در ماه‌های آینده، وضعیت بدتری در راه است. طبق آخرین داده های دفتر آمار ملی، رشد پرداخت بدون احتساب پاداش ها اندکی از 4.2 درصد به 4.3 درصد افزایش یافته است، اما به اندازه کافی سریع نیست که بتواند با افزایش قیمت ها همگام شود. اگر حق با بانک انگلستان باشد و تورم پس از افزایش مجدد قبوض انرژی در پاییز به بالای 11 درصد برسد، فشار بر بودجه خانوارها بسیار زیاد خواهد بود.

از جمله جوایز، تصویر کمی روشن تر است. در اینجا، کاهش دستمزد واقعی کمتر است – 0.9٪ – اما مزایای پاداش ها به سمت کارگران با دستمزد بهتر در بخش های مالی و خدمات تجاری و ساخت و ساز منحرف شده است. این گروه ها از رشد سالانه کل دستمزد به ترتیب 8.2% و 8.1% برخوردار بودند که برای همگام شدن با افزایش قیمت کافی بود.

اما همه کارگران نمی توانند برای تکمیل بسته های حقوقی خود به پاداش ها اعتماد کنند. درآمدهای واقعی به ویژه در بخش دولتی به سرعت در حال کاهش است، جایی که کل دستمزد در سه ماه منتهی به ماه مه فقط 1.5 درصد بیشتر از سال قبل بود.

ارقام بازار کار ONS کاهش عدم فعالیت را نشان می دهد زیرا مردم در جستجوی شغل به نیروی کار باز می گردند. این کاملاً تعجب آور نیست: مشاغل خالی در سطوح بی سابقه هستند و خانوارها وقتی در تقلا برای پرداخت صورت حساب ها هستند به شغل با حقوق نیاز دارند.

از آخرین داده ها می توان دو نتیجه بزرگ گرفت. اولین مورد این است که تا زمانی که دولت به کاهش استانداردهای زندگی معلمان، پرستاران، کارمندان دولت و سایر گروه‌های کارکنان بخش دولتی واکنش نشان ندهد، مشکلی در پیش خواهد بود. این یا به شکل ترک بخش دولتی یا اعتصاب و احتمالاً هر دو خواهد بود.

دوم این است که اقتصاد به سرعت در حال رسیدن به نقطه بحران است. اگر متوسط ​​دستمزد معمولی کمی بیش از 4 درصد افزایش یابد و تورم سالانه بسیار بالاتر از 10 درصد باشد، باید کاری انجام داد. این چیزی است که هزینه های مصرف کننده خواهد بود، با کمترین دستمزد و آسیب پذیرترین کارگران بیشترین آسیب را متحمل می شوند.