NHS در صورت لغو BTecs، استخدام هزاران پرستار را از دست می دهد | تحصیلات

روسای بیمارستان ها هشدار داده اند که NHS در نتیجه مستقیم لغو دوره های BTec در بهداشت و مراقبت های اجتماعی توسط دولت، استخدام هزاران پرستار در سال را از دست خواهد داد.

کارفرمایان NHS در نامه‌ای به جیمز کلورلی، وزیر آموزش، نوشتند که «نگرانی‌های جدی» در مورد این طرح دارند، که بیم آن دارند مشکلات حاد کارکنان خدمات بهداشتی را تشدید کند.

BTecs مدارک با سابقه ای هستند که به جوانان کمک می کند تا به عنوان کارمندان پشتیبانی در پرستاری، مامایی یا مشاغل مرتبط با سلامت شغل پیدا کنند. برخی از آنها بعداً آموزش می بینند تا پرستار، ماما، رادیوگرافی یا کاردرمانگر کاملاً واجد شرایط باشند.

کارفرمایان NHS به ویژه نگران هستند که لغو BTEC ها در سال های 2024 و 2025، به عنوان بخشی از حرکت به سمت مدارک جدید سطح T در تغییر آموزش پس از 16 سالگی، به NHS در تلاش های انگلستان برای استخدام پرستاران کافی برای کمک به تکمیل کادر آسیب می رساند. تقریباً 40000 جای خالی برای آنها دارد.

دنی مورتیمر، مدیر اجرایی این سازمان، در نامه خود به Cleverly گفت که حدود یک پنجم از کسانی که در رشته پرستاری تحصیل می کنند، مراقبت های بهداشتی و اجتماعی BTec را انجام داده اند. به عنوان مثال، در سال 2017، 7120 نفر از کسانی که در دوره پرستاری بودند قبلاً این مدرک را کسب کرده بودند – 20٪ از کل. این بیش از 5947 نفری بود که پس از گذراندن سطح A مدرک خود را آغاز کرده بودند. او گفت: «این نشان می‌دهد که این دوره مسیر مؤثری برای آموزش پرستاری برای تعداد قابل توجهی از افراد فراهم می‌کند.

مورتیمر در اظهارات جداگانه ای گفت: «لغو این دوره های مهم BTec در بهداشت و مراقبت های اجتماعی یک تصمیم فوق العاده کوته بینانه از سوی دولت است.

«در زمانی که NHS در حال حاضر بسیار کم پرسنل است و 105000 شغل خالی دارد، محروم کردن سرویس بهداشتی از یک خط لوله از نیروهای تازه استخدام پرستاری، مامایی و سایر مراقبت های بهداشتی بی پروا و بد توصیه است و می تواند NHS را نیز ترک کند. به عنوان همکاران ما در مراقبت های اجتماعی، با چندین هزار جای خالی دیگر در سال های آینده.

در این نامه آمده است که بیش از 100 سازمان NHS از سراسر انگلیس معتقدند که وزیران «نباید ارائه این دوره آموزشی را که از کسانی که به مراقبت های بهداشتی و اجتماعی حمایت می کند، حمایت می کند، در این زمان پایان دهند».

در حال حاضر حدود 30000 نفر در حال انجام BTec در مراقبت های بهداشتی و اجتماعی هستند که کمتر از نیمی از آنها به طور تمام وقت تحصیل می کنند.

کالج سلطنتی پرستاری از Cleverly خواست تا یک “بازنگری فوری” در مورد این طرح داشته باشد. اجرای آن پس از انتقاد نمایندگان مجلس و همتایان احزاب مختلف و نیز روسای دانشگاه ها به تعویق افتاد.

دکتر نیکولا اشبی، معاون آموزش پرستاری، تحقیقات و اخلاق RCN، گفت: «این نمونه دیگری از دولت است که ورود به پرستاری در انگلستان را سخت‌تر، نه آسان‌تر می‌کند. بحران نیروی کار وجود دارد و هر پرستار بالقوه برای مراقبت ایمن از بیمار مورد نیاز است.

“دوره های بهداشتی و مراقبت اجتماعی BTec … فرصتی را برای افرادی با پیشینه های کم درآمد و دانش آموزان بالغی که ممکن است در غیر این صورت از آن محروم شوند، ارائه می دهد.”

وزارت آموزش و پرورش از جایگزینی BTecs با سطوح T دفاع کرد. یک سخنگوی گفت: «این حیاتی است که صلاحیت ها نیازهای کارفرمایان را برآورده کند و از افراد بیشتری برای مشاغل با مهارت بالاتر و دستمزد بالاتر حمایت کند.

سطح T سلامت ما با کارفرمایان، از جمله NHS ایجاد شده است، به طوری که دانش آموزان مهارت ها و تجربیات مورد نیاز برای شروع نقش در بخش سلامت، و پیشرفت به دانشگاه و ادامه تحصیل را به دست آورند. ما به تأمین مالی BTecs و سایر مدارک تحصیلی در آینده ادامه خواهیم داد، جایی که نیاز آشکار به آنها وجود دارد تا جوانان به گزینه های با کیفیت بالا دسترسی داشته باشند.”