اخراج افسران پلیس پس از اشتراک گذاری شوخی نژادپرستانه درباره مگان | پلیس کلانشهر

دو افسر پلیس متروپولیتن پس از ارسال پیام های توهین آمیز در یک چت گروهی، از جمله شوخی نژادپرستانه در مورد دوشس ساسکس، اخراج شدند.

PC Sukhdev Jeer و PC Paul Hefford که در واحدی در ایستگاه پلیس بتنال گرین در شرق لندن کار می کردند، در سال 2018 محتوای نامناسب، بسیار توهین آمیز و تبعیض آمیز را در WhatsApp منتشر کردند.

اقدامات آنها که “نفرت انگیز و تبعیض آمیز” نامیده شد، به رفتار نادرست فاحش منجر شد، دادگاهی در روز جمعه تصمیم گرفت، به این معنی که آنها باید از این نیرو اخراج شوند.

آنها همچنین نتوانستند سایر اعضای گروه را پس از دریافت پیام‌های توهین آمیز به چالش بکشند و/یا گزارش دهند.

در جلسه استماع ساختمان امپرس استیت، در غرب لندن، این پست‌ها، از جمله پستی که مگان را با یک «گولی‌وگ» مقایسه می‌کرد، «تبعیض‌آمیز و جدی» بود شنیده شد.

پیام های ریچارد هاموند، افسر سابق که او نیز در این گروه بود، توسط هیئت دادگاه به عنوان رفتار نادرست در نظر گرفته شد.

موریس کوهن، رئیس، گفت که این هیئت با ارزیابی جدی بودن رفتار، مقصر بودن و آسیب ناشی از پیام‌ها به این تصمیم رسید. وی گفت: اخراج تنها اقدام مناسب است.

کوهن از این پست‌ها به‌عنوان «بسیار خورنده و تبعیض‌آمیز» برای اعضای عمومی، «از جمله آن‌هایی که در جامعه محلی» به آنها خدمت می‌کردند، انتقاد کرد.

او پیشتر گفته بود: «اعلام‌ها در این گروه به کل پلیس کلان شهر صدمه جدی وارد کرد… آنها برای بسیاری از اقشار جامعه تبعیض آمیز و تمسخرآمیز بودند که نیروی پلیس متروپولیتن قرار بود پلیس باشد. Bethnal Green یک منطقه بسیار متنوع است.

کوهن گفت که این پست‌ها “در یک دوره زمانی طولانی” انجام شد و افسران باید از ماهیت “غیرقابل قبول” آنها آگاه می شدند. او اضافه کرد: “[They] باید می دانستند که این پست ها آشکارا نژادپرستانه، توانا و جنسیتی هستند.

جیر که به عنوان “فعال ترین عضو مشارکت کننده” این گروه توصیف می شود، مجموعه ای از تصاویر و پیام های “بسیار تبعیض آمیز و توهین آمیز” را منتشر کرد. شنیده شد که در یک پیام، جیر تصویری از یک اسباب‌بازی «golliwog» را به اشتراک گذاشت که روی آن نوشته شده بود: «پیش‌نمایش یواشکی در لباس عروسی مگان».

عکس دیگری از یک پسر جوان با کاپشن هودی با عنوان “میمون در جنگل”. در پست دیگری آمده است: «این روزها همه از نظر سیاسی درست هستند. شما حتی نمی توانید بگویید “رنگ سیاه”، باید بگویید “تایرون، می توانید لطفا آن دیوار را رنگ کنید؟”

جیر قبلاً در جلسه دادگاه گفته بود که “در جای خوبی نیست” و از این زبان برای کنار آمدن با “مشکلاتی” که تجربه می کرد استفاده کرده بود. کوهن گفت: “در رابطه با مقصر، محتوای جیر فاقد تفکر و ملاحظه بود.”

وکیل مدافع بن سامرز استدلال کرده بود که جیر نباید به دلیل “مشتی شوخی نامناسب” که باعث “آسیب محدود” می شود، اخراج شود. او جیر را عضوی «با سابقه طولانی» از نیرو توصیف کرد که باید از طریق یک هشدار به او اجازه «فرصتی برای یادگیری» داد.

دادگاه شنید که پی سی هفورد پیامی از دو مرد سیاهپوست که در کنار دو زن سفیدپوست دراز کشیده بودند را ارسال کرد. روی آن نوشته شده بود: «سفر دختران به جامائیکا. یکی باردار برگشت، دیگری با سیفلیس برگشت. (شوخی می کنم، هر دو هنوز مفقود هستند.)”

مایکل شاو، نماینده هفورد، گفت که این افسر پست های خود را “خجالت آور و دشوار” می دانست و “درس غم انگیزی” آموخته است. وی افزود: «برکناری او اعتماد عمومی را به Met بازگرداند.»

کوهن، با تصمیم گیری در مورد اینکه اقدامات این زوج به عنوان یک رفتار نادرست فاحش است، گفت: “این استانداردها به طور جدی کمتر از آن چیزی است که از یک افسر پلیس متروپولیتن انتظار می رود.” او گفت که هفورد به دنبال رفتار خود “فقدان بینش و پشیمانی” داشته است.

گفته شد که هاموند همچنین “پیام تبعیض آمیز” را در مورد شهر لندن تاور هملتز ارسال کرد.

ویشال میسرا، نماینده Met، گفت: «هیئت دریافته است که پست‌ها ماهیت نفرت‌انگیز و تبعیض‌آمیز دارند و آسیبی که به اعتماد عمومی وارد کرده است قابل توجه و گسترده است… به حداقل رساندن و انحراف آنچه گفته شده بود برای توجیه رفتار به جای توضیح.

میسره همچنین گفت: “اعتماد از دست رفته به راحتی به دست نمی آید” و افزود که اخراج برای حفظ اعتماد عمومی به نیرو ضروری است.

مت، بزرگترین نیروی پلیس بریتانیا، در این هفته تحت تدابیر ویژه قرار گرفت و به دنبال کشف انبوهی از شکست‌های «سیستمیک» در مبارزه با جرم و خدمت به قربانیان، با ده‌ها هزار جنایت ثبت‌نشده و خطاها در توقف و جست‌وجو، قرار گرفت.