شکایت جدید تسلا به اتهام آزار نژادی | تسلا

15 کارمند سیاه پوست سابق یا فعلی تسلا علیه این خودروساز برقی شکایت کرده اند و مدعی شده اند که در کارخانه های آن با آزار و اذیت نژادی مواجه شده اند.

طبق دادخواستی که در دادگاه ایالتی کالیفرنیا ارائه شده است، کارگران گفتند که توسط همکاران، مدیران و کارکنان منابع انسانی به طور منظم در معرض اظهارات و رفتارهای نژادپرستانه توهین آمیز قرار می گیرند.

این دادخواست ادعا می کند که آزار و اذیت، که ظاهراً بیشتر در کارخانه تسلا در فرمونت در کالیفرنیا رخ داده است، شامل استفاده از کلمه N و اصطلاحاتی مانند “برده داری” یا “پشتکاری” یا اظهار نظر جنسی است. این ادعا می‌کند که «روش‌های عملیاتی استاندارد این خودروساز شامل تبعیض نژادی آشکار، آشکار و کاهش‌ناپذیر است».

بر اساس این دادخواست، برخی از شاکیان به سخت‌ترین پست‌های فیزیکی در تسلا منصوب شده‌اند یا برای ارتقاء به آنها واگذار شده‌اند.

گفته می‌شود که Montieco Justice، یکی از همکاران تولیدی در کارخانه Fremont تسلا، بلافاصله پس از بازگشت به تسلا پس از گرفتن مرخصی مجاز به دلیل ابتلا به کووید-19، تنزل رتبه داده شد.

تسلا بلافاصله به درخواست برای اظهار نظر پاسخ نداد.

این خودروساز با حداقل 10 شکایت به اتهام تبعیض نژادی یا آزار جنسی گسترده، از جمله یک مورد توسط یک آژانس حقوق مدنی کالیفرنیا مواجه است.

این سازمان قبلاً تخلفات را رد کرده و می‌گوید که سیاست‌هایی برای پیشگیری و رسیدگی به تخلفات در محل کار دارد.

روز دوشنبه، یک قاضی فدرال در کالیفرنیا، پس از رد جایزه 15 میلیون دلاری (12.4 میلیون پوندی) دستور داد که یک محاکمه جدید در مورد خسارت هایی که تسلا به کارگر سابق کارخانه سیاه پوستی که این شرکت را به تبعیض نژادی متهم می کند، بدهکار است.

در این ماه، یکی از سهامداران تسلا شکایتی تنظیم کرد و مدیر اجرایی، ایلان ماسک، و هیئت مدیره شرکت را به بی توجهی به شکایات کارگران و ترویج فرهنگ سمی در محل کار متهم کرد.