“من احساس می کنم شهروند درجه دو هستم”: کارکنان بیمارستان برون سپاری به اعتصاب ها می پیوندند | بحران هزینه زندگی در انگلستان

به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،

“من لیزا، یک نظافتچی در هاربر، یک بیمارستان NHS در بلکپول، گفت: هفته گذشته مجبور شدم به یک بانک مواد غذایی بروم، کاری که هرگز در زندگی ام مجبور به انجام آن نبودم. علیرغم کار پنج روز در هفته، از جمله آخر هفته ها، یافتن پول برای مقابله با افزایش قیمت ها به طور فزاینده ای دشوار است.

او و حدود 50 همکار شاغل در OCS، یک شرکت خصوصی برون سپاری که 68000 نفر را استخدام می کند، صبح چهارشنبه اعتصابی را برای درخواست بهبود شرایط آغاز کردند. آنها بخش کوچکی از یک سری اقدامات صنعتی هستند زیرا کارگران به افزایش قیمت ها پس از بیش از یک دهه راکد بودن دستمزد واقعی واکنش نشان می دهند.

آنها فقط یک اعتراض کوچک در مقایسه با اعتصابات راه آهن هستند که در هفته گذشته اکثر شبکه ملی را تعطیل کردند، و سایر کارگرانی که به اقدامات صنعتی رای داده اند، از جمله رانندگان تراموا در جنوب لندن، کارکنان متروی لندن، کارکنان اداره پست و چک این و … کارکنان زمینی فرودگاه هیترو

کارکنان بیمارستان در بلکپول، و سایر سایت‌های OCS در بلکبرن، خواهان پرداخت حقوق آخر هفته در همان بیمارستان‌هایی هستند که مستقیماً توسط NHS استخدام می‌شوند. این کارکنان نرخ ساعتی خود را به اضافه 44 درصد در روزهای شنبه یا 88 درصد در یکشنبه ها دریافت می کنند، در حالی که کارکنان OCS فقط نرخ ساعتی 10.19 پوند را دریافت می کنند.

لیزا که در 50 سالگی است، گفت که نتوانسته است پولی پیدا کند تا چیزی فراتر از نیازهای ضروری برای دختر نوجوانش بخرد. (اسامی کارگرانی که با آبان نیوز صحبت کردند تغییر کرده است.)

او گفت که به نظافتچی های بیمارستان یک بیسکویت شکلاتی و یک استراحت 10 دقیقه ای اضافی داده شد تا از زحمات آنها تشکر کنند.

حدود 100 نفر از کارکنان مراقبت در شرکت مراقبتی St Monica Trust مستقر در بریستول نیز روز چهارشنبه اعتصاب خود را آغاز کردند. یونیسون گفت که کارفرمای آنها حقوق آخر هفته را 21 درصد کاهش می دهد و تهدید می کند که در صورت عدم پذیرش کارگران را “اخراج و دوباره استخدام می کند”.

کریستینا مک‌آنیا، دبیر کل یونیسون، گفت: «ترکیب سمی از توقف سال‌ها دستمزد، حقوق‌های غیرممکن پایین و بالاترین نرخ تورم در ۴۰ سال گذشته، کارگران را وادار به اقدام می‌کند. تنها چیزی که آنها می خواهند دستمزد بهتر و استانداردهای زندگی مناسب است.»

جین، یکی دیگر از کارگران خط اعتصاب بلکپول، گفت که از مخارج خود کم کرده است و آرزو می کند که ای کاش بیشتر برای نوه هایش خرج می کرد. چند نفر از کارگران گفتند که اتکای OCS به دستمزد ناچیز پزشکی قانونی تنها 96 پوند در هفته – باز هم برخلاف همتایان NHS آنها – به این معنی است که کارگران احساس می کنند مجبور می شوند در هنگام بیماری سر کار بیایند.

استفن، یک غذاساز در اواخر 20 سالگی در بیمارستان گیلد پارک در بلکبرن، جایی که کارگران نیز در اعتصاب هستند، گفت: “من احساس می کنم یک شهروند درجه دو هستم.” “شما همین کار را انجام می دهید، اما با هزینه بسیار کمتر.”

OCS به درخواست نظر پاسخ نداد.

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

بازی های برگشت نیمه نهایی لیگ اروپا و لیگ کنفرانس اروپا – زنده | لیگ اروپا

به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ، اتفاقات کلیدی فقط رویدادهای کلیدی را …