بسیاری از شرکت های آمریکایی برای پرداخت هزینه های سفر برای کارمندانی که به دنبال سقط جنین هستند، حرکت می کنند | سیاست آمریکا

بسیاری از شرکت‌های بزرگ آمریکایی به سرعت برای حمایت و کمک مالی به کارمندانی که به دنبال سقط جنین در ایالت‌هایی هستند که به دنبال تصمیم دادگاه عالی ایالات متحده در روز جمعه برای لغو حکم تاریخی Roe v Wade، این رویه را غیرقانونی اعلام کردند، حرکت کرده‌اند.

با توجه به اینکه میلیون ها زن به زودی به دنبال عبور از خطوط دولتی برای این روش هستند، بسیاری از کارفرمایان بسته های “مراقبت های بهداشتی حیاتی” را به بسته های مزایای کارمندان اضافه کرده اند.

این اقدامات در برخی موارد منعکس کننده مسئولیت بالایی است که کسب‌وکارها اکنون برای پاسخ به فشار سرمایه‌گذاران، مشتریان و کارمندان احساس می‌کنند در زمانی که ارزش‌های شرکتی با قانون‌گذاری ایالت‌هایی که آنها یا کارکنانشان در آن مستقر هستند مطابقت ندارد.

بسیاری از بانک ها و شرکت های فناوری اعلام کرده اند که هزینه های سفر کارگران آمریکایی را که به سقط جنین نیاز دارند به عنوان بخشی از مزایای پزشکی خود پوشش خواهند داد. پس از اعلام تغییر روز جمعه، بانک آمریکا و گلدمن ساکس به سیتی گروپ و جی پی مورگان چیس در ارائه مزایای سفر پیوستند.

سارا وچتر، رئیس منابع انسانی سیتی، روز جمعه در یادداشتی به کارمندان نوشت: «ما به ارائه مزایایی که از انتخاب های تنظیم خانواده همکارانمان حمایت می کند، در هر کجا که قانوناً اجازه این کار را داشته باشیم، ادامه خواهیم داد.

شرکت های فناوری نیز برای برآوردن نیازهای کارکنان حرکت کرده اند. مایکروسافت حمایت مالی خود را از “مراقبت های بهداشتی حیاتی” پس از افشای نسخه پیش نویس رای دادگاه عالی که Roe را لغو کرد، تمدید کرد.

اپل گفته است که بسته مزایا موجود به کارمندان اجازه می‌دهد تا برای مراقبت‌های پزشکی به خارج از ایالت سفر کنند، و متا والدین فیس‌بوک گفته است که بازپرداخت هزینه سفر را «در حد مجاز قانون» ارائه می‌کند.

در زمینه سرگرمی، دیزنی، کوند ناست، برادران وارنر دیسکاوری و نتفلیکس از جمله کسانی هستند که گفته اند بازپرداخت سفر را ارائه خواهند کرد.

در حالی که شرکت‌های بزرگ می‌توانند حکم دادگاه عالی را کاهش دهند، این اقدامات ممکن است نگرانی‌های کارکنان شرکت‌هایی را که در سال‌های اخیر در ایالت‌هایی با مالیات پایین مستقر بوده‌اند که یا محدودیت‌هایی وضع کرده‌اند یا اساساً دسترسی به سقط جنین را ممنوع کرده‌اند، برطرف نکند.

به عنوان مثال، تگزاس به شدت خود را به عنوان یک خانه مالیاتی و مقرراتی به غول هایی مانند اوراکل، هیولت پاکارد و تسلا می فروشد. فیس بوک، آمازون و اپل همگی حضور خود را در آنجا افزایش داده اند.

اما تعهد تگزاس، مانند میسوری، به ممنوعیت تقریباً کامل سقط جنین اکنون می تواند با ارزش های اعلام شده این شرکت ها در تضاد باشد و به توانایی ایالت برای جذب مشاغل، کارمندان و سرمایه گذاری جدید آسیب برساند.

در اوایل سال جاری، بریسکو کین، نماینده ایالت تگزاس، نامه ای به سیتی گروپ ارسال کرد و گفت که قانونی را پیشنهاد خواهد کرد که محلی ها در این ایالت را از تجارت با هر شرکتی که مزایای سفر را برای کارمندانی که به دنبال سقط جنین هستند، منع می کند.

شهردار سنت لوئیس، تیشاورا جونز، در پستی در توییتر گفت او معتقد است که ممنوعیت سقط جنین در سطح ایالتی جذب مشاغل را دشوارتر می کند. کوئینتون لوکاس، شهردار کانزاس سیتی، گفت که یک کسب و کار قبلاً از راه اندازی در شهر منصرف شده است.

اما بسیاری از شرکت‌های بزرگ، از جمله مک‌دونالد، پپسی، کوکاکولا، جنرال موتورز، و والمارت مستقر در آرکانزاس – بزرگترین کارفرما در ایالات متحده با ده‌ها فروشگاه در ایالت‌هایی که سقط جنین را ممنوع کرده‌اند، سکوت کرده‌اند.

میزگرد تجاری، سازمانی که برخی از قدرتمندترین شرکت‌های کشور را نمایندگی می‌کند، گفته است که «در مورد ماهیت این پرونده موضعی ندارد».

شاید نگرانی مبرمتر این باشد که برای میلیون‌ها نفری که در یک شرکت بزرگ بین‌المللی یا ملی استخدام نشده‌اند، محدودیت‌های سقط جنین چالشی سخت‌تر است.

به گفته موسسه pro-choice Guttmacher، ممنوعیت ها و محدودیت های سقط جنین باعث کاهش بارداری ناخواسته یا تقاضا برای سقط جنین نمی شود. در عوض، آنها موانع قابل توجهی را برای دریافت مراقبت تحمیل می کنند، باعث ایجاد استرس برای افرادی که نیاز به سقط جنین دارند و برخی را به تجربه حاملگی اجباری و تمام عواقب نگران کننده آن سوق می دهد.

شواهد همچنین نشان می‌دهد که محدودیت‌های سقط جنین تأثیر نامتناسب و نابرابر بر افرادی دارد که قبلاً به حاشیه رانده شده‌اند و تحت ستم قرار گرفته‌اند – از جمله جوامع سیاه‌پوست و قهوه‌ای، سایر رنگین‌پوستان، افراد با درآمد پایین، جوانان، جوامع LGBTQ، مهاجران و افراد دارای معلولیت.» رئیس موسسه در بیانیه ای گفت: دکتر هرمینیا پالاسیو.

در پاسخ، دولت‌های منطقه‌ای و سازمان‌های اجتماعی تلاش‌هایی را برای کمک به هر کسی که به این روش نیاز دارد، آغاز کرده‌اند. براندون اسکات، شهردار بالتیمور، داشته است اعلام کرد این شهر مبلغ 300000 دلار کمک بلاعوض به سازمان هایی که سقط جنین و تنظیم خانواده ارائه می دهند ارائه می کند.

برخی از ایالت‌های چپ‌گرا شاهد افزایش رویه‌های سقط جنین بوده‌اند، زیرا ایالت‌های اطراف دسترسی را حتی قبل از سقوط Roe سخت‌تر کرده‌اند. در ایلینوی، سقط جنین بین سال‌های 2017 تا 2020 یک چهارم افزایش یافت. گاتماچر در پاسخ گفت: «صندوق‌های محلی و ملی سقط جنین ظرفیت خود را افزایش دادند و به افراد بیشتری کمک کردند تا هزینه سقط جنین خود را بپردازند».

اما با چشم انداز سقط جنین به طور فزاینده تکه تکه و قطبی شده، بسیاری از شرکت ها احتمالاً خود را مجبور می کنند که هم به فعالان طرفدار انتخاب و هم به فعالان سقط جنین پاسخ دهند و در عین حال متعهد به ترویج برابری زنان و پیشرفت در محل کار باشند.

موضوع آزادی سفر به ایالت های دیگر برای موضوع روش سقط جنین یک طرفدار قابل توجه و ضد Roe دارد. قاضی برت کاوانا در نظر موافق خود که روز جمعه منتشر شد، گفت که اعمال محدودیت های مسافرتی برای یک ایالت خلاف قانون اساسی است. کاوانا نوشت: «به نظر من، بر اساس حق قانون اساسی برای سفرهای بین ایالتی، پاسخ منفی است.