به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
رهبران بزرگترین اتحادیه آموزگاران کشور می گویند که در اواخر امسال به اعضای خود رای خواهند داد که در اعتصاب شرکت کنند، مگر اینکه دولت با افزایش دستمزد «تورم به اضافه» موافقت کند.
دبیران کل مشترک اتحادیه سراسری آموزش و پرورش در نامه ای به ندیم زهاوی، دبیر آموزش و پرورش اعلام کردند که اگر دولت بر برنامه فعلی خود برای افزایش 3 درصدی دستمزد اکثر معلمان پافشاری کند، آنها به نفع اقدام صنعتی مبارزه خواهند کرد. در انگلیس، پس از آخرین ارقام که نشان داد شاخص قیمت مصرف کننده در ماه گذشته 9.1 درصد افزایش یافته است.
شما باید به واقعیت جدید اقتصادی تورم دو رقمی و تهدیدی که این امر برای استانداردهای زندگی معلمان ایجاد می کند پاسخ دهید. ما از شما می خواهیم که متعهد به افزایش تورم برای همه معلمان باشید.»
«یک سیگنال واضح و بدون ابهام مبنی بر اینکه برای معلمان ارزش قائل هستند، با تورم غیر متمایز و افزایش دستمزد برای همه معلمان، به فوریت مورد نیاز است. و شما باید بر این اساس بودجه مدارس را تامین کنید.»
این نامه استدلال میکند که مدارس در سراسر انگلیس مشکلاتی را در حفظ و استخدام کارمندان گزارش میکنند، به طوری که حقوق معلمان از سال 2010 قبل از افزایش تورم امسال به میزان واقعی یک پنجم کاهش یافته است. NEU گفت که حقوق معلمان را در پایین ترین سطح خود در مقایسه با میانگین درآمد برای بیش از 40 سال قرار داده است.
بار کار معلمان در سطوح ناپایدار باقی می ماند. کاهش دستمزد و حجم کاری بیش از حد باعث تشدید مشکلات جدی استخدام و نگهداری می شود.
NEU گفت: «ناتوانی در جذب یا حفظ معلمان کافی به مشکلات حجم کار میافزاید و آسیبهای ناشی از کاهش دستمزدهای قبلی را برجسته میکند، اما دولت برای کاهش بیشتر دستمزد برنامهریزی میکند و اقدام مؤثری در مورد حجم کار انجام نداده است».
نامه NEU به دنبال درخواست مشابهی از دیگر اتحادیه بزرگ معلمان، NASUWT است، که در اوایل این هفته گفت که اگر دولت “ترمیم حقوق معلمان را ارائه نکند” یک رای اعتصاب برگزار خواهد کرد.
پاتریک روچ، دبیر کل NASUWT، گفت: “اگر دولت و سازمان بازنگری حقوق، برنامه مثبت جوایز حقوق ترمیمی معلمان را رد کنند، ما از اعضای خود خواهیم پرسید که آیا آنها آماده هستند تا در پاسخ به اقدام ملی صنعتی اقدام کنند.”
مدارس منتظر هستند تا توصیه سالانه حقوق معلمان توسط نهاد مستقل بررسی معلمان مدرسه منتشر شود. در دسامبر زهاوی رسماً درخواست کرد که این سازمان جوایز پرداختی را برای سال های 23-2022 و 2023-24 در نظر بگیرد تا حقوق اولیه معلمان در انگلیس را به 30000 پوند افزایش دهد.
این به معنای افزایش 8.9 درصدی در سال آینده به حداقل حقوق اولیه است، اما تنها افزایش 3 یا 2 درصدی برای بیشتر معلمان و مدیران مدارس باقی میماند. وزیران گفته اند که هیچ بودجه اضافی برای بودجه مدارس برای پوشش هرگونه افزایش دستمزد وجود نخواهد داشت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.