“لاغر، خمیده و بلوند”: زنان رنگین پوست نژادپرستی را در یوگای بریتانیا به چالش می کشند | یوگا

دبلیوسو فورد در اوایل سال جاری به تمرین یوگا در یک استودیو بازگشت، برای اولین بار از زمان همه‌گیری، این کار با احساس وحشت همراه بود. زیرا به این معنی بود که او یک بار دیگر معمولاً تنها زن سیاه پوست در اتاق بود.

فورد از هاکنی در شرق لندن گفت: “بدنم را “یک بدن آفریقایی” می‌دانستم. اخیراً، در یک کلاس، این بحث در مورد اینکه آیا زنان سیاه پوست تمایل بیشتری به کج شدن لگن دارند یا خیر مطرح شد. شما فکر می کنید: “اوه، لطفا این را به اتاق یوگا نیاورید.”

فورد یکی از تعداد فزاینده‌ای از معلمان و تمرین‌کنندگان یوگا قومیتی سیاه‌پوست و اقلیت است که نژادپرستی را در سازمان‌های یوگای بریتانیا به چالش می‌کشد. بسیاری گفتند که لمس نامناسب و اظهار نظر در مورد بدن و موهای خود را در کلاس‌ها تجربه کرده‌اند، همچنین کلیشه‌های نژادپرستانه مانند هندی‌ها “به طور طبیعی خمیده” و ناآگاهی از متون مقدس یوگا، از جمله بهاگاواد گیتا.

در پاییز گذشته، فورد در میان چندین عضو یوگای مشهور Iyengar London در Maida Vale بود که نگرانی‌هایی را در مورد نژادپرستی در این مرکز مطرح کرد. جلسه ای در سپتامبر برای بحث در مورد برابری و تنوع در مؤسسه درباره «زنان رنگین پوستی که یک یا دو بار به IYMV مراجعه کرده بودند و به دلیل احساس ناخوشایندی و ناراحتی برنگشتند» شنیده شد. فورد، که از آن زمان به استودیو بازنگشته است، همچنین به گروه گفت که “منعکس کننده تنوع موجود در خیابان های اطراف آن نیست”.

علیرغم ریشه های آن در هند، این بخش که همراه با پیلاتس بیش از 900 میلیون پوند ارزش دارد، متنوع نیست. گزارشی توسط مجله پزشکی بریتانیا در سال 2020 نشان داد که 87 درصد از پزشکان بریتانیا زن و 91 درصد سفیدپوست بودند.

در کتابی که این هفته منتشر شد، مربی معلم یوگا، استیسی گراهام، استدلال می‌کند که در اروپا و آمریکای شمالی، سنت‌های یوگا مورد سوء استفاده قرار گرفته و به‌عنوان تناسب اندام عرضه شده است.

گراهام در کتاب Yoga As Resistance که به عنوان راهنمایی برای فراگیرتر کردن یوگا نوشت، اشاره کرد که بازنمایی این تمرین در رسانه های اجتماعی تحت تسلط تصاویر زنان سفید پوستی است که «بسیار لاغر، خمیده و بلوند» هستند.

گراهام که کارگاه‌های ضد نژادپرستی را برای استودیوهای یوگا از جمله ترییوگا رهبری کرده است، می‌گوید هرگاه از مدیران استودیو می‌پرسید که چرا عضویت آن‌ها منعکس کننده تنوع قومی منطقه نیست، پاسخ‌های آنها اغلب بر اساس کلیشه‌های نژادی نادرست بود «درباره اینکه آن افراد چه می‌گویند ‘ انجام دادن”.

گراهام به همراه سه معلم رنگی دیگر یوگا، دوره آموزشی رادیکال دارشان را که یک دوره آموزشی ضد نژادپرستی در لندن است راه اندازی کرده است. این اثر مضر استعمار بریتانیا بر هند را پوشش می‌دهد و این که چگونه به یوگای مدرن به سبک غربی، متمرکز بر ورزش و نه معنویت منجر شد.

یکی از دیگر رهبران دوره، کالی شوت، که گروه یوگای استعمارزدایی شده Rebel Yoga Tribe را نیز اداره می‌کند، گفت که بسیاری از سازمان‌های یوگای بریتانیا از میراث فرهنگی هند سوء استفاده می‌کنند در حالی که در انتصاب معلمان جنوب آسیا ناکام هستند.

او کلاسی را به یاد آورد که در آن یک معلم سفیدپوست “که به تازگی از آشرام در هند بازگشته بود، در کلاسی پر از سفیدپوستان، لباس های هندی پوشیده بود و تمام وسایلش را پوشیده بود”.

شوت از جنوب شرق لندن می‌گوید: «احساس می‌کردم که تقریباً تقلید از جنوب آسیا بودن است. او افزود که چنین تجربیاتی در فضاهای یوگای تحت رهبری سفید پوستان برای رنگین پوستان آسیب زا بود و او دیگر حاضر به تمرین در آنها نیست.

آماندا ایوانز از برایتون گفت که تدریس یوگا در استودیوهای تجاری را رها کرده است زیرا برخی از دانش آموزان سفیدپوست با دیدن یک معلم سیاهپوست یا قهوه ای از کلاس خارج شده اند. او گفت: «این چند بار برای من اتفاق افتاد و با معلمان جنوب آسیا که من هم می‌شناسم.

سایر معلمان یوگای رنگین پوست گفتند که در سال‌های اخیر ارائه کار ضد نژادپرستی برای سازمان‌های یوگای تحت رهبری سفیدپوستان را متوقف کرده‌اند، زیرا آنها اصلاحات معنی‌داری را انجام نداده‌اند.

سوفیا انصاری، معلم و درمانگر یوگا مستقر در کاردیف، که کارگاه‌هایی را در مورد استعمار زدایی از برنامه درسی یوگا برای متولیان چرخ یوگا بریتانیا برگزار کرده است، گفت که از این صنعت فاصله گرفته است زیرا “آنها به یوگا آسیب می‌رسانند”.

انصاری می‌گوید: «احساس می‌کردم پس از دو سال چالش با صاحبان استودیو، به جایی نمی‌رسم. “همیشه دیواری از سکوت وجود دارد. مجبور شدم از آن کنار بکشم زیرا طاقت‌فرسا است.»

Dorothy Hosein، مدیر اجرایی British Wheel of Yoga، گفت که بدنه آموزشی اخیراً یک کارگروه برابری، تنوع و شمول را برای بحث در مورد چگونگی تغییر فرهنگ سازمان تشکیل داده است.

حسین که سفیدپوست است، گفت که هیئت مدیره جدید این سازمان که سالانه انتخاب می شود، تماماً سفیدپوست است. او افزود: «ما تنوع جمعیتی خود را نداریم و کارهای زیادی برای انجام دادن داریم.»

آلن رینولدز، مدیر Iyengar Yoga لندن، گفت که او قبول دارد که رنگین پوستان در کلاس‌ها کمتر حضور دارند. او افزود که این مؤسسه چندین معلم رنگین‌پوست دارد و اخیراً یک گروه مشاوره‌ای برای تنوع تشکیل داده است تا چگونگی فراگیرتر شدن آن را بررسی کند.