آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بریتن در ماه های آینده با موجی از اعتصابات بر سر حقوق و شرایط مواجه خواهد شد. راه آهن کشور عملا به مدت یک هفته تعطیل می شود. وکلای دادگستری از دوشنبه آینده کنار خواهند رفت و محاکمه های جنایی در دادگاه ها را متوقف خواهند کرد. اختلافات دستمزد منجر به انباشت زباله در برخی از نقاط کشور شده است، در حالی که سایر مناطق با تاخیر در تحویل پستی مواجه شده اند. معلمان و پزشکان جدیدترین مشاغلی هستند که تهدید می کنند در صورتی که دولت مطالبات حقوقی آنها را برآورده نکند، اعتصاب خواهند کرد. اما این کشور به دهه 1970 باز نمی گردد. اتحادیه های کارگری در بریتانیا بیشتر نفوذ خود را در محل کار از دست داده اند.
با وجود سرفصل ها، تعداد روزهای از دست رفته در اعتصابات کاهش یافته است. در اوج کار، حدود نیمی از کارمندان اعضای اتحادیه بودند. اکنون این رقم 24 درصد است و اینها به طور نامتناسبی در بخش دولتی یافت می شوند – به همین دلیل است که دولت با گروه های زیادی روبرو می شود. با توجه به اینکه قراردادهای دستمزد هنوز امضا نشده است، وزرا با درخواست افزایش دستمزدهای مرتبط با تورم برای 5 میلیون کارگر، از جمله کارگران NHS، نیروهای مسلح، خدمات ملکی و دولت محلی مواجه می شوند.
آنچه که بحران را آشنا جلوه می دهد، دنباله ای از یک شوک انرژی است که ناشی از یک بحران ژئوپلیتیکی و به دنبال آن رشد راکد و تورم به بالاترین حدی است که دهه ها دیده نشده بود. سخت است استدلال کنیم که پیشنهادات دستمزد کارگران کلیدی نباید با تورم مطابقت داشته باشد، تورمی که پیش بینی می شود امسال به 11 درصد برسد. مؤسسه مطالعات مالی می‌گوید کارمندان بخش دولتی حتی در دهه گذشته و در طول همه‌گیری، حتی بدتر از کارمندان بخش خصوصی عمل کرده‌اند.
معلمان متوسط، حتی قبل از جهش تورم اخیر، 8 درصد کمتر از یک دهه قبل حقوق می گیرند. برای پرستاران و ماماها این رقم 7 درصد است. با این حال، به نظر می رسد که وزرا به جای ارائه مذاکرات سازنده و به دنبال صلح، به دنبال مبارزه هستند. تهدید آنها – برای تغییر قانون و اجازه به شرکت ها برای استخدام کارکنان آژانس برای جایگزینی کارگران اعتصابی – تنها در صورتی جواب می دهد که بریتانیا کارکنان ماهر برای ورود به کار داشته باشد. این موضوع نه تنها در مورد راه آهن مشکوک است، بلکه کارشناسان می گویند ممکن است در نقض معاهده پس از برگزیت که بریتانیا با اتحادیه اروپا امضا کرد.
به نظر می رسد که دولت بوریس جانسون بیشتر به دنبال منافع تجاری است تا منافع کارگران. این اقتصاددان لهستانی، میشال کالککی بود که تأکید کرد تضاد طبقاتی در قلب علم اقتصاد نهفته است. همانطور که کالککی پیشنهاد کرد، اگر با جنگ قدرت بین سرمایه و کار روبرو باشیم، کارگران به طور همه جانبه شکست خورده اند. حتی با افزایش تورم به آسمان، واقعی است دستمزد در حالی که سود شرکت در حال افزایش است کاهش می یابد.
شوک های کالایی ممکن است باعث تورم شده باشد. اما برای تداوم آن مستلزم مبارزه بین کسب و کار است که تلاش می کند سهم خود از درآمد ملی را از طریق حاشیه شرکت ها حفظ کند و نیروی کار که تلاش می کند همین کار را از طریق دستمزدهای بالاتر انجام دهد. با وجود تمام صحبت ها در مورد ستیزه جویی اتحادیه های کارگری، مکانیسم های کمی وجود دارد – مانع از اقدام صنعتی – برای بیشتر کارگران برای افزایش دستمزدشان.
کارمندان مجبورند آنچه را که بازار می پردازد، بردارند. چنین عدم تعادلی در بلندمدت به نفع اقتصاد کلان نخواهد بود. کارگران و کارفرمایان منافع مشترکی دارند. مشوق های بهره وری ناشی از قدرت بیشتر کارکنان می تواند سود را نیز افزایش دهد. بدون وزرا در کنار کارگران برای میانجیگری درگیری طبقاتی و اطمینان از تقسیم غنایم – یا درد – فعالیت های اقتصادی به طور مساوی، بریتانیا در خطر باقی ماندن در یک مارپیچ کم دستمزد و رشد کم قرار دارد.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
