آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
منبر کسی پوشیده نیست که درآمد کارگران با تورم همخوانی ندارد. تجزیه و تحلیل اندیشکده موسسه بروکینگز نشان داد که اگرچه برخی از شرکت های بزرگ غرامت کل را افزایش داده اند، این افزایش ها کمتر از نصف نرخ تورم ادامه دارد. و تورم در آن زمان حدود 7٪ بود – از آن زمان به 8.6٪ افزایش یافت. مطالعات دیگر نشان داده است که از هر پنج کارگر آمریکایی، یک نفر از حقوق و دستمزد به حقوق خود زندگی می کند. طبق گفته دولت ایالات متحده، دستمزدهای ساعتی کلی در سال گذشته حدود 6 درصد افزایش یافته است که یک افزایش قابل قبول است، اما هنوز برای هماهنگی با هزینه های زندگی کافی نیست.
اکنون، مطالعه جدیدی که در ماه پراید از شرکت بیمه سراسری منتشر شده است، نشان می‌دهد که به نظر می‌رسد گروهی از کارگران بیشتر از سایرین از تورم آسیب دیده‌اند. این گروه اعضای جامعه LGBTQ+ هستند.
بر اساس این گزارش – که در اواخر آوریل از 1000 مصرف کننده بزرگسال آمریکایی نماینده ملی و 1000 عضو جامعه LGBTQ+ مورد بررسی قرار گرفت – تقریباً دو سوم از LGBTQ + آمریکایی ها گفتند که “بیشتر اوقات” از حقوق و دستمزد به چک پرداخت می کنند و این رقم به 72 درصد برای افراد سیاه پوست LGBTQ+. پاسخ دهندگان نظرسنجی LGBTQ+ نشان دادند که نسبت به جمعیت عمومی در مورد موضوعات مهم مالی، از جمله برنامه ریزی بازنشستگی (13٪)، برنامه ریزی املاک (12٪) و سرمایه گذاری در بازار سهام (8٪) آگاهی کمتری داشتند.
Nationwide می‌گوید که تقریباً دو سوم از LGBTQ+ آمریکایی‌ها گزارش دادند که با چالش‌های مالی «بی‌نظیر» روبرو هستند که اکثر افراد غیر LGBTQ+ با آن مواجه نیستند. این چالش‌ها شامل «تأثیر منفی» هویت جنسی یا گرایش جنسی بر مشاغل آنها و همچنین هزینه‌های بالاتر از میانگین مراقبت‌های بهداشتی و بیمه درمانی نسبت به کارگران غیردگرباش جنسی پلاس است. این افراد همچنین هزینه های مراقبت های بهداشتی بالاتر و مشکلات بیشتری را برای تشکیل خانواده و یافتن مسکن گزارش می کنند. این کشور راه درازی را در حمایت از حقوق افرادی که LGBTQ+ معرفی می کنند پیموده است، اما بدیهی است که هنوز پیشرفت های بیشتری وجود دارد.
همه اینها بر صاحبان مشاغل کوچک تأثیر می گذارد. چرا؟ زیرا کسب و کارهای کوچک بیش از نیمی از کارگران این کشور را استخدام می کنند. و – علاوه بر تورم – بزرگترین چالش ما یافتن و حفظ کارگران خوب است. حساسیت بیشتر به نیازهای این جمعیت می تواند تأثیر زیادی بر نیروی کار ما داشته باشد، اگر فقط توجه بیشتری داشته باشیم. پس چه قدم هایی می توانیم برداریم؟
اولین و بارزترین آن، ارائه غرامت بالاتر و رقابتی تر است. گفتن این کار آسان تر از انجام آن است. بسیاری از مشتریان من در این زمانه که هزینه های مواد بالاتر و اقتصاد کند می شود برای سودده ماندن تلاش می کنند. اما یکی از دلایل اصلی که چرا بسیاری از کسب‌وکارها تحت تأثیر «استعفای بزرگ» قرار گرفته‌اند این است که کارگران صرفاً برای دستمزدهای بالاتر شغل خود را تغییر می‌دهند، نه تنها به این دلیل که برای همگام شدن با تورم نیاز دارند، بلکه به این دلیل که … می‌توانند. شرکت‌های بزرگ‌تر و صاحبان کسب‌وکار هوشمند به این نیاز پی برده‌اند، سطوح غرامت خود را به سمت بالا تغییر داده‌اند، تغییرات دیگری در ساختار هزینه‌های خود ایجاد کرده‌اند (از جمله افزایش قیمت‌ها) و با توانایی جذب و حفظ کارگران بهتر، برای بلندمدت سود برده‌اند.
دوم، اگر شرکت شما کارگران ساعتی را استخدام می کند – و اگر جریان نقدی شما می تواند پذیرفته شود – پیشنهاد دستمزد یک روزه را در نظر بگیرید. این نوع ترتیبات جبران خسارت در چند سال گذشته رشد قابل توجهی داشته است و جای تعجب نیست، با توجه به اینکه چه تعداد کارگر از حقوق و دستمزد تا چک حقوق زندگی می کنند. با یک برنامه پرداخت یک روزه، می توانید تا 50 درصد از درآمد یک کارگر را در روز کار ارائه دهید، و مانده آن در پایان دوره حقوق و دستمزد پرداخت می شود. محاسبات به دلیل مالیات و سایر موارد کسر شده پیچیده هستند، بنابراین بهتر است از سرویسی مانند Paychex یا DailyPay برای کمک به مدیریت برنامه استفاده کنید. اما پس از راه‌اندازی، می‌تواند یک ابزار استخدام عالی و کمک بزرگی برای راضی نگه داشتن کارمندان فعلی شما باشد.
نظرسنجی سراسری ما را از مسائل خاص پیرامون کارگران LGBTQ+ که تقریباً 7٪ از کل جمعیت (حدود 23 میلیون نفر) را تشکیل می دهند، آگاه می کند. این یک عدد بزرگ است. و یک نگرانی بزرگ برخی از بهترین مشتریان من می دانند که شادی کارگران آنها برای موفقیت کسب و کارشان ضروری است، بنابراین آنها تلاش ویژه ای می کنند تا در صورت وجود مشکلات احتمالی توجه کنند. این فقط یک موضوع LGBTQ+ نیست. این یک مسئله سودآوری است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
