به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
ONS: این یک تصویر ترکیبی است
گزارش مشاغل امروز همچنان تصویر متفاوتی را برای بازار کار نشان می دهد سام بکت، رئیس آمار اقتصادی در دفتر برای ملی آمار (ONS).
در حالی که تعداد افراد شاغل در سه ماه منتهی به آوریل دوباره افزایش یافته است، این رقم پایین تر از سطح قبل از همه گیری است.
«علاوه بر این، اگرچه تعداد افرادی که نه سر کار هستند و نه به دنبال شغل هستند در دوره اخیر اندکی کاهش یافته است، اما این میزان در جایی که قبل از شیوع کووید-19 بوده است، باقی می ماند.
در عین حال، بیکاری نزدیک به پایین ترین حد در 50 سال گذشته است و تعداد اخراج ها نیز کم سابقه بوده است.
“تعداد فرصت های شغلی همچنان به آرامی در حال افزایش است. در سطح رکورد جدید 1.3 میلیون، این بیش از نیم میلیون بیشتر از قبل از شروع همه گیری است.
«سطح بالای پاداشها همچنان اثرات افزایش قیمتها بر درآمد کل برخی از کارگران را کاهش میدهد، اما اگر پاداشها را حذف کنید، پرداخت به صورت واقعی با سریعترین نرخ خود در بیش از یک دهه گذشته کاهش مییابد.»
مقدمه: نرخ بیکاری در بریتانیا به دلیل عقب افتادن دستمزد پایه از تورم افزایش می یابد
صبح بخیر، و به پوشش خبری ما در زمینه تجارت، اقتصاد جهانی و بازارهای مالی خوش آمدید.
نرخ بیکاری در بریتانیا افزایش یافته است، زیرا دستمزدهای منظم همچنان با سریعترین نرخ در یک دهه از تورم عقبتر است.
آخرین داده های شغلی که به تازگی منتشر شده است، نشان می دهد که نرخ بیکاری در سه ماه منتهی به آوریل به 3.8 درصد افزایش یافته است، زیرا افراد بیشتری به دنبال کار می گردند. این از 3.7 درصد در سه ماهه تا مارس (که کمترین میزان در 50 سال گذشته بود) افزایش یافته است.
دستمزدهای پایه همچنان از افزایش قیمت ها عقب می ماند، زیرا بحران هزینه زندگی خانوارها را تحت تاثیر قرار می دهد.
دستمزدهای معمولی در سه ماهه فوریه تا آوریل 4.2 درصد افزایش یافت که بسیار کمتر از تورمی است که در ماه می به 9 درصد رسید.
مجموع دستمزدها، از جمله جوایز، بسیار قویتر بود – به لطف افزایش پاداشها در بخش مالی، 6.8 درصد افزایش یافت.
در شرایط واقعی (تعدیل شده برای تورم) در ماه فوریه تا آوریل 2022، کل دستمزدها 0.4 درصد رشد کرد در حالی که حقوق عادی 2.2 درصد در سال کاهش یافت.
این بزرگترین کاهش حقوق واقعی واقعی از اواخر سال 2011 است که بر فشار خانواده ها برای پرداخت قبوض غذا و انرژی فشار می آورد.
با این حال، شرکت ها هنوز مشغول استخدام کارمندان هستندساعت. تعداد افرادی که در لیست حقوق و دستمزد شرکتها قرار دارند به رکورد جدیدی افزایش یافت و در ماه مه 90000 نفر افزایش یافت و به 29.6 میلیون نفر رسید.
تعداد مشاغل خالی در ماه مارس تا می 2022 به رکورد جدید 1300000 رسید. با این حال، نرخ رشد در مشاغل خالی همچنان کاهش یافت.
تعدیل نیروها در سه ماهه کاهش یافته و در سطوح پایین بی سابقه هستند، زیرا شرکت ها کارکنان خود را نگه می دارند.
اما، به دلیل کاهش خوداشتغالی در همهگیری، نرخ اشتغال همچنان پایینتر از سطح قبل از همهگیری است.
توضیحات بیشتر و واکنش در ادامه مطلب…
همچنین امروز در راه است
پس از سقوط وال استریت در بازار نزولی شب گذشته، بازارهای سهام در حال و هوای بسیار عصبی هستند.
در S&P 500 این شاخص تقریباً 4 درصد سقوط کرد و بیش از 20 درصد زیر بالاترین رکورد خود بسته شد، در حالی که قیمت اوراق قرضه دولتی ایالات متحده افزایش یافت، زیرا انتظارات رو به رشد فدرال رزرو ایالات متحده می تواند نرخ بهره را به شدت در روز چهارشنبه افزایش دهد.
افزایش 75 واحدی، سه برابر حرکت معمول، اکنون به عنوان گزینه ای برای کنترل تورم در نظر گرفته می شود.
این نگرانیها را تشدید کرده است که بانکهای مرکزی میتوانند اقتصادها را به سمت رکود سوق دهند، که باعث افزایش چشمگیر بازده اوراق قرضه دولتی شده است.
بازارهای سهام آسیا و اقیانوسیه یک شبه افت کردند و شاخص اصلی استرالیا تقریباً 4 درصد و ژاپن نیکی ریزش 1.5٪.
سهام اروپا قرار است پس از سقوط روز دوشنبه کمی بالاتر باز شود، اما ممکن است یک روز نوسان دیگر باشد.
دستور کار
- 7 صبح BST: گزارش بیکاری در بریتانیا برای ماه می
- 10 صبح BST: شاخص ZEW از اعتماد سرمایه گذاران جمران
- ساعت 10:30 صبح به وقت صبح: کمیته استراتژی تجاری، انرژی و صنعتی (BEIS) درباره لغو پروازهای بریتانیا جلسه استماع برگزار می کند.
- 11 صبح BST: شاخص خوش بینی کسب و کار کوچک ایالات متحده NFIB
- 1:30 بعد از ظهر BST: شاخص PPI ایالات متحده قیمت های تولید کننده
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.