آیا کارگران می توانند پنج روز کار را به چهار روز تقسیم کنند؟ مادران در حال حاضر انجام می دهند | چیترا راماسوامی

نوای که بزرگترین آزمایش چهار روزه جهان در حال انجام است، به ذهنم می رسد که اگر شما واقعا می‌خواهم تأثیر فشردن بیشترین میزان بهره‌وری در کمترین زمان را بررسی کنم، آزمایشی وجود دارد که سال‌هاست ادامه دارد. بهش میگن مامان بودن

برای بررسی دقیق تر پرونده، به نزدیکترین دروازه مدرسه، سوپرمارکت یا پارک بازی خود بروید. احتمالاً متوجه خواهید شد که او کاری را انجام می دهد که ظاهراً مزاحم است اما با بررسی دقیق تر از نظر لجستیکی غیرممکن است. مانند هل دادن کالسکه، کندن پوست موز، آواز «چرخ‌ها در اتوبوس» با اشعار درج شده خود به خود برای مقابله با مردسالاری، و گوش دادن به مشکلات دیگران در موبایلی که بین گوش و شانه قرار دارد، همگی در یک زمان. ادامه دادن. به او نزدیک شوید اما ملایم باشید زیرا او به دیده شدن عادت ندارد و ممکن است بترسد. روی شانه‌اش ضربه بزنید – نه، نه آنی که تلفن را نگه می‌دارد، دیگری که اسکوتر حمل می‌کند. حالش را بپرس

اگر سگ را حساب کنید بچه های من چهار، هشت و 11 ساله هستند، که من این کار را انجام می دهم زیرا او در دسته بی انتها چیزهایی قرار می گیرد که نمی توانند از خود مراقبت کنند. من از ساعت 9 صبح تا 1:47 بعدازظهر کار می کنم (ما 100٪ انواع بهره وری را در مورد زمان مشخص می کنیم)، یعنی زمانی که برای بردن کودک چهار ساله به مهد کودک مراجعه می کنم، و هرگز در زندگی ام این همه کار انجام نداده ام. از زمان بچه دار شدن، ساعات کاری ترجیحی من از 5 صبح تا 7 صبح است، نه به خاطر آرامش، طلوع آفتاب بر سر چنار و این همه مزخرف، بلکه به این دلیل که برای امرار معاش، نیاز دارم همه افراد خانه بیهوش باشند.

در این محاکمه – که رسمی است، نه آزمایش زندگی مادری – بیش از 3300 کارگر در 70 شرکت در یک هفته چهار روز بدون از دست دادن حقوق کار می کنند. این بر اساس مدل 100:80:100 است: 100٪ پرداخت برای 80٪ از زمان در ازای تعهد برای حفظ بهره وری 100٪. آه، پس مالش وجود دارد. ما بیشتر به مدل 0:100:100 عادت کرده ایم. و، صادقانه بگویم، شما آن را حل می کنید زیرا من وقت خونینی ندارم.