آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دبلیودر حالی که وزرای دولت بار دیگر بر حفظ مشاغل خود متمرکز شده اند، دور از وست مینستر، مردم همچنان در تلاش برای سرپا ماندن هستند. به درستی روی افزایش قیمت ها تمرکز می شود، اما روی دیگر سکه به اندازه کافی نیست: دستمزد کم. به زبان ساده، مردم برای پرداخت قبوض خود با مشکل مواجه هستند زیرا دستمزدهایشان بالا نمی رود.
این جدید نیست. میانگین دستمزد هنوز در شرایط واقعی کمتر از سال 2008 است. بیش از یک دهه رکود دستمزدها به این معنی است که افزایش شدید قیمت‌ها ضربه سخت‌تری به کارگران وارد کرده است. اقتصاد کم دستمزد، اقتصاد شکننده ای است و همانطور که قبلاً دیدیم، می تواند به سرعت باعث شود که مردم بین گرم کردن و غذا خوردن انتخاب کنند یا نتوانند هر کدام را انجام دهند. در یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان، این نتیجه یک انتخاب سیاسی – و در عین حال منفور است.
کارگران مستحق افزایش حقوق هستند و ما باید برای حداقل دستمزد 15 پوند در ساعت بجنگیم. طبق تحقیقات جدید انجمن اقتصاد مترقی، 15 پوند در ساعت فقط کار درستی نیست، بلکه منطقی اقتصادی است – جبران رکود دستمزدها در دهه گذشته و ارائه دفاعی در برابر تورم بالا. اگر در سال 2024 معرفی شود، به جای افزایش پیشنهادی به 10.50 پوند، 70 درصد فقیرترین خانوارها شاهد افزایش 6.9 درصدی در درآمد خود خواهند بود که بدترین آنها بیشترین سود را خواهند برد. در کنار سایر اقدامات، مانند افزایش مزایا برای افرادی که قادر به کار نیستند و ممنوعیت قراردادهای ساعت صفر، می تواند برای کسانی که کمترین درآمد را دارند، تحول ایجاد کند.
ساعتی 15 پوند مقرون به صرفه است. حتی با در نظر گرفتن افزایش دستمزدهای بخش دولتی، دولت همچنان 25 میلیارد پوند در سال بهتر از این تغییر خواهد بود، زیرا در نتیجه هزینه کمتری برای پرداخت های اعتباری جهانی و جمع آوری بسیار بیشتر در درآمد و سایر مالیات ها خواهد بود. بسیاری از شرکت‌های بزرگ در سال‌های اخیر سودهای هنگفتی به دست آورده‌اند و می‌توانند آن را از بسته‌های دستمزد مدیران به کارکنان کم‌درآمد توزیع کنند. به عنوان مثال، مدیرعامل شل که تنها در سه ماه اول امسال 7.3 میلیارد پوند سود داشت، سال گذشته 6 میلیون پوند دریافت کرد.
اما در مورد مشاغل کوچک چطور؟ نود و هفت درصد از کل مشاغل بریتانیا 50 کارمند یا کمتر را استخدام می کنند. دولت می تواند از منابع مالی افزایش یافته خود برای جبران هزینه های اضافی این اقدام به این مشاغل استفاده کند. به عنوان مثال، می تواند میزان مالیاتی را که یک کسب و کار کوچک می پردازد کاهش دهد تا هزینه پرداخت دستمزدهای بالاتر را جبران کند.
رئیس بانک انگلستان با نشستن بر دستمزد نیم میلیون پوندی خود گفته است که کارگران نباید به دلیل ترس از مارپیچ قیمت دستمزدها درخواست افزایش حقوق بدهند. اما مانند بسیاری از بحث‌های اقتصادی و سیاسی امروز، سیاستمداران و اقتصاددانان باید توسط کسی که حتی در آن زمان متولد نشده بود، یادآوری شوند که ما دیگر در دهه 1970 نیستیم.
دستمزدها از سال 2008 به سختی افزایش یافته است و اکنون به شدت از افزایش قیمت ها عقب تر است. کاهش دستمزد کارگران در بریتانیا به جنگ اوکراین پایان نمی‌دهد یا قیمت گاز قطر را کاهش نمی‌دهد. چیزی که ما با آن روبرو هستیم بیشتر شبیه یک مارپیچ قیمت-سود است، زیرا شرکت هایی مانند BP و Shell از قیمت های بالا سودهای نجومی به دست می آورند. ما به اتحادیه‌های کارگری قوی‌تری نیاز داریم که بتوانند افزایش حقوق بیشتری را برای همه به ارمغان بیاورند – این به معنای لغو قوانین ضد اتحادیه‌های کارگری و همچنین اقدام برای حمایت از کم‌درآمدترین اعضای جامعه است.
حداقل دستمزد 15 پوندی خواسته ای است که اتحادیه های کارگری از آن حمایت می کنند و اعضای حزب کارگر در کنفرانس ما به آن رأی دادند: باید توسط رهبری کارگر برای ارائه یک جایگزین جسورانه برای این دولت محافظه کار در حال دست و پا زدن، تصویب شود. «جنگ برای 15 دلار» به شعاری برای مبارزان آمریکایی تبدیل شده است که موفق شدند جو بایدن را مجبور کنند آن را به عنوان حداقل دستمزد برای همه کارکنان دولت معرفی کند. در اینجا، این سیاست می تواند مبارزان داخل و خارج از حزب کارگر را متحد کند، و در حالی که بوریس جانسون در مورد ارتقاء سطح به شدت اظهار نظر می کند، این سیاست جذابیت خاصی برای مردم خارج از لندن، که به طور نامتناسبی از دستمزد پایین تحت تاثیر قرار می گیرند، خواهد داشت.
زمانی که حداقل دستمزد توسط حزب کارگر در سال 1998 معرفی شد، داستان‌های ترسناک بی‌پایانی در مورد اینکه این حداقل دستمزد ممکن است برای اقتصاد بیاورد وجود داشت. محافظه کاران بر این اساس که باعث افزایش بیکاری می شود با آن مخالفت کردند، اما ثابت شد که اشتباه می کنند. دستمزدهای بالاتر نه تنها تضمین میکند که مردم پول کافی برای پرداخت صورت‌حساب‌های خود را دارند، بلکه به این معناست که پول نقد بیشتری در خیابان‌های محلی خرج می‌شود و اقتصاد گسترده‌تر را در این فرآیند تقویت میکند.
معرفی حداقل دستمزد راهگشا بود، اما از آن زمان پیشرفت خود را متوقف کرده ایم. ما به یک گام بعدی جسورانه نیاز داریم تا ما را از رکود بی پایان دستمزد خارج کند. زمان مبارزه برای 15 پوند فرا رسیده است.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
