راشفورد، استرلینگ … کت کریگ: چگونه یک «وکیل خجالتی» برنده جایزه برتر ورزشی شد | ورزش

دبلیوزمانی که به کت کریگ وکیل حقوق بشر گفته شد که قرار است در جوایز صنعت ورزش ماه گذشته به دلیل نقشش در تخلیه ورزشکاران زن افغان و سایرین پس از سقوط کابل به دست طالبان در تابستان گذشته، جایزه صداقت و تأثیرگذاری را دریافت کند، او تلاش کرد. برای رد کردن آن

این جایزه توسط مارکوس راشفورد برای مبارزات انتخاباتی‌اش علیه فقر غذایی، رحیم استرلینگ برای فعالیت‌های ضد نژادپرستی‌اش و ژیمناستیک سابق راشل دنهولاندر، اولین زنی که علناً لری نصار، مربی ژیمناستیک ایالات متحده را به آزار جنسی متهم کرد، برنده شد. کریگ می خواست کانون توجه را به جای دیگری معطوف کند.

خالده پوپل، یکی از بنیانگذاران تیم ملی زنان افغانستان که مسئول افشای آزارهای جنسی وحشتناکی بود که توسط کرام الدین کریم رئیس سابق فدراسیون فوتبال افغانستان از سوی بازیکنان متحمل شده بود و نقطه اتکای تلاش های قهرمانانه تخلیه باید آن را دریافت کند، کریگ استدلال کرد.

متاسفانه برای کریگ، پوپال یک قدم جلوتر بود. پیام برگشت: “من تو را نامزد کردم، برو جایزه خود را بگیر.”

هر چند کریگ نکته ای داشت. او یک چرخ دنده در یک ماشین کوچک و سخت کوش بود و وقتی در خانه اش در شمال لندن نشسته ایم تا در مورد حرفه اش صحبت کنیم، تاکید می کند. این شامل وکالت از زندانیان بریتانیایی گوانتانامو و قربانیان تصادف قطار، رسیدگی به قانون اعتراضات و مرگ و میر در زندان و پلیس، رسیدگی به برخی از آسیب زاترین موارد سوء استفاده جنسی در ورزش و کمک به تخلیه ماموت ها از افغانستان است.

او می‌گوید: «این جایزه‌ای نیست که هر فردی بتواند آن را بپذیرد. “این فقط یک تلاش گروهی عظیم بود.” کریگ می‌گوید که برای تیم بسیار مهم بود پوپال، که «مشکل یا چالشی را می‌بیند که دیگران از آن دوری می‌کردند زیرا به ظاهر غیرممکن است و فقط به آن حمله می‌کرد و سپس موفق می‌شد». مربی سابق تیم ملی زنان افغانستان، کلی لیندزی، که “در سخت ترین شرایط، اعتماد و اتحاد را در میان بازیکنان ایجاد کرد، زمانی که سال ها شرایط گرد هم آمدن آن زنان را دشوار می کرد”. و دبیر کل Fifpro، یوناس بائر هافمن، که “سوال او همیشه این است که چگونه می توانیم کمک کنیم؟” نه “آیا اگر این کار را نکنیم مسئول خواهیم بود؟” چیزی که نقطه مقابل بسیاری از رهبران ورزش است.»

کریگ این جایزه را پذیرفت به شرطی که بتواند زنانی را که زندگی خود را به خطر انداخته اند برجسته کند. او می گوید: «این داستان ناجیان سفیدپوست نیست. “این جایزه و کل این روند مربوط به زنان، بازیکنان است، زیرا این شجاعت آنها بود، این سرسختی آنها بود که باید آنها را به پایان رساندند. آن‌ها افرادی بودند که برای رسیدن به فرودگاه، دستکش پست‌های بازرسی طالبان و ازدحام جمعیت را می‌دویدند. اون ما نبودیم

ما خسته بودیم و آنقدر که باید دوش نمی گرفتیم، زیرا روزها و روزها و روزها بیدار بودیم و تلفن هایمان را پشت سر می گذاشتیم، اما این در مقایسه با آنچه که آنها تجربه می کردند چیزی نبود.

ما در داخل امن چهار دیواری، در آسایش خانه‌های خود نشسته بودیم و مجبور نبودیم با وحشت مقابله کنیم. اینها زنانی بودند که فعالانه برای ایجاد این فضا برای زنان در افغانستان جنگیده بودند و فقط شاهد فروپاشی تمام تلاش های خود در مقابل آنها بودند.

سپس ما مجبور شدیم از آنها بخواهیم که انتخابی انجام دهند که این بود: بمانید و احتمالاً بمیرید، زیرا طالبان برای شما خانه به خانه می زند و برخی از شما را می شناسند زیرا شما مدافع زنان هستید یا خانواده خود را پشت سر گذاشته اید. در حالی که کشور شما می سوزد.»

کریگ با زنانی ملاقات نکرده است که بعد از انجام کارهای اداری برای آنها مدارک را تکمیل می‌کرد، اما او می‌گوید “مسئولیتی در قبال آن تیم داشت”. من احساس خواهری می کنم و از کاری که آنها انجام داده اند تشکر و تحسین می کنم. چون مبارزه آنها مبارزه من است. و وقتی صدایشان را بلند می کنند، این چیزی است که همه زنان را بالا می برد و من از این بابت سپاسگزارم.

«از طریق کاری که در مورد برجسته کردن سوء استفاده در فوتبال زنان انجام شد، روایت در افغانستان تغییر کرد. و با تغییر روایت در افغانستان، آگاهی در جاهای دیگر افزایش یافت و مردم دیگر را امن نگه داشت.»

کریگ امیدوار است که این جایزه چشم افراد و سازمان ها را به نقشی که می توانند ایفا کنند باز کند. اگر راشل دنهولاندر یا مارکوس راشفورد یا رحیم استرلینگ تغییر ایجاد کنند یک چیز است، اما اگر کسی ناشناخته، نه یک وکیل عصبی بسیار ورزشکار بتواند این کار را انجام دهد، همه می‌توانند، درست است؟ پس این چیزی است که امیدوارم از آن حاصل شود. زیرا تغییر اینگونه است.

«کاری که ما انجام دادیم به مردم نشان می‌دهد که گاهی اوقات باید این جهش ایمان را انجام دهید و آن را انجام دهید، حتی اگر نمی‌دانید موفق خواهید شد یا نه. زیرا زمانی که شما موفق شدید، افراد دیگری نیز وارد میدان خواهند شد. من شک ندارم که خالدا با یک ماموریت غیرممکن دیگر با من تماس خواهد گرفت و از قبل می دانم که بله می گویم.

“این همیشه کار نخواهد کرد، اما همه ما آن را انجام خواهیم داد. و اگر هر تیمی بتواند این کار را انجام دهد، من معتقدم تیم ما می تواند. این ناشی از تلاش برای مبارزه با شانس های غیرممکن و بی پروایی نبودن است، اما آنقدر از شکست نترسید که شما را فلج کند و مانع از تلاش شما شود. این درسی است که صنعت ورزش باید یاد بگیرد.»

کریگ از کارهای حقوق بشری «عمیقاً آسیب‌زا، محرک، طاقت‌فرسا و دردناک» کناره‌گیری کرد و به همراه همسرش نیک ویگمور به مشاوره ورزشی و تأثیرات اجتماعی پرداخت و Athlead را راه‌اندازی کرد، اولین شرکت مشاوره غیرانتفاعی بریتانیا که متخصص در زمینه ورزشکاران بود. خیریه و تغییرات اجتماعی، در سال 2016.

با این حال، هنگامی که با او در مورد همکاری با آفساید تراست، که توسط گروهی از مردان، از جمله فوتبالیست‌های حرفه‌ای سابق، تأسیس شده بود، صحبت کردند که در مورد سوء استفاده جنسی از آنها به عنوان بازیکنان جوان صحبت می‌کردند، حرفه او به همان جایی که شروع شد برگشت. اکنون او نماینده بسیاری از قربانیان آزار در ورزش در سراسر جهان در حالی که Athlead را اداره می کند، است.

چیزی که او را از سوختن مجدد باز می دارد، اداره کامدن و ایسلینگتون یونایتد است، باشگاه فوتبال متعلق به جامعه که او به همراه همسرش تأسیس کرده است. او می‌گوید: «درسی که من برای بیش از 20 سال کار در زمینه حقوق بشر آموخته‌ام این است که ناگزیر شما تاریک‌ترین جنبه طبیعت انسان را می‌بینید و این در طول زمان عوارض خود را می‌گیرد.

“راه های زیادی وجود دارد که می توانید با آن مقابله کنید. اما همیشه مؤثرترین کار این است که آن را با نور متعادل کنید. یکی از چیزهایی که واقعاً به درد من می خورد، غیر از بیرون بودن و حواس پرتی از برخی مسائل سخت، این است که مردان جوان باشگاه ما خوب هستند.

“ما سخت با آنها کار می کنیم. ما آنها را مورد بازخواست قرار می دهیم. ما به آنها می آموزیم که برای مبارزه با مردانگی سمی که در فوتبال وجود دارد، آسیب پذیری بیشتری نشان دهند، از یکدیگر مراقبت کنند، ذهنی باز برای انتقاد داشته باشند، ذهنیت رشد داشته باشند، اما همچنین کلیشه های خود را به چالش بکشند.

ما آنها را در نحوه صحبت و تفکر در مورد زنان به چالش می کشیم، ما آنها را در نحوه صحبت و تفکر در مورد همجنس گرایی به چالش می کشیم، ما آنها را در تمام سطوح مختلف و در یافتن احساس ارزشمندی خود به چالش می کشیم.

«ایجاد یک فضای امن و محیطی برای مردان که بتوانند در این مورد صادق باشند و کمی آسیب پذیری نشان دهند، عالی است. آنها پادزهر هستند.»