به گفته قاضی |، زنان در ارتش کانادا با آسیب بیشتری از جانب رفقا مواجه می شوند تا دشمن کانادا

بر اساس گزارش جدید در مورد خشونت جنسی در نیروهای مسلح کانادا (CAF) برخی از اعضای ارتش کانادا با آسیب بیشتری از جانب همرزمان خود روبرو هستند تا از جانب دشمن.

این سند 404 صفحه ای که به نام نویسنده آن، قاضی سابق دادگاه عالی، لوئیز آربور، گزارش Arbor نامیده می شود، به ناکامی های بسیاری از CAF در طول سال ها در رسیدگی به زن ستیزی، تبعیض، خشونت جنسی، و آسیب هایی که عمدتاً توسط اعضای زن ارتش تجربه شده است اشاره می کند. .

آربور در گزارش خود نوشت: «هنگامی که به تغییر فرهنگ در پاسخ به بحران سوء رفتار جنسی فکر می‌کنیم، به نظر می‌رسد که رهبری CAF قادر به بررسی اینکه کدام جنبه‌های فرهنگش ناقص‌ترین بوده است، نبوده است.

او گفت: “یکی از خطرات مدلی که CAF تحت آن به فعالیت خود ادامه می دهد، احتمال زیاد این است که برخی از اعضای آن روزانه بیشتر در معرض خطر آسیب از جانب همرزمان خود هستند تا از جانب دشمن.” نوشت.

گزارش Arbor سومین مطالعه بزرگی است که برای بررسی خشونت جنسی که برای چندین دهه ارتش کانادا را تحت فشار قرار داده است، از جمله اتهامات سوء رفتار علیه تعدادی از افسران ارشد سفارش داده شده است.

داون مکیلمویل کهنه سرباز نیروی دریایی 19 ساله بود که در سال 1992 توسط یکی از ملوانان مورد تجاوز قرار گرفت در حالی که مرد دوم به او نگاه می کرد و می خندید.

او به آبان نیوز گفت: «وقتی جلو آمدم، آنها من را تحت قانون دفاع ملی متهم کردند که در طبقه مرد بودم که مرا به آنجا بردند. تخلف در پرونده او باقی مانده است.

مکیلمویل یک سال بعد نیروی دریایی را ترک کرد و با وجود PTSD ناشی از تجاوز جنسی، از آن زمان به عنوان مدافع قربانیان خشونت جنسی در ارتش کار کرده است.

مک‌ایلمویل از توصیه‌های گزارش Arbor استقبال کرد – که شامل لغو اصطلاح “سوءرفتار جنسی” به دلیل نحوه خنثی کردن خشونت و سوء استفاده و همچنین تحویل پرونده‌های تجاوز جنسی به دادگاه‌های غیرنظامی است – اما گفت که CAF قبلاً فرصت‌های زیادی برای تغییر داشته است. بدون هیچ نتیجه ای برای آن نشان داده شود.

او همچنین این سوال را مطرح کرد که آیا نیروهای پلیس غیرنظامی و دادگاه‌ها واقعاً کار بهتری برای پیگیری اتهامات تجاوز جنسی و سایر خشونت‌های جنسی انجام خواهند داد.

او گفت: «تعداد زیادی از روسای پلیس انتاریو هستند که برگشته‌اند و گفته‌اند، ما نمی‌خواهیم این مسئولیت بر دوش ما گذاشته شود». با توجه به نرخ پایین موفقیت یک در 10 در پیگرد موفقیت آمیز اتهامات تجاوز جنسی، و با توجه به مشکل خشونت جنسی در رده های پلیس، او هشدار داد که سیستم غیرنظامی ممکن است نتایج عادلانه تری به همراه نداشته باشد.

سرگرد Donna Van Leusden Riguidel گفت که در مورد تأثیر بالقوه گزارش Arbor “محافظه خوشبین” است، اما برخی از نگرانی های McIlmoyle در مورد توانایی CAF برای تغییر را تکرار کرد.

زمانی که ون لئوسدن ریگویدل در ماه مارس از ارتش کانادا بازنشسته شد، به دلیل ایجاد دوره‌ای برای تغییر فرهنگ خشونت جنسی و تروما در ارتش، تحسین عمومی دریافت کرد.

اما چند روز قبل از دریافت تقدیرنامه، نامه‌ای دریافت کرد که به او می‌گفت CAF دوره را لغو می‌کند، زیرا او تنها 1900 عضو CAF از حدود 100000 نفر را در سراسر ارتش آموزش داده بود.

ون لوسدن ریگویدل به آبان نیوز گفت که ارتش ممکن است مشکل خشونت جنسی را در صفوف خود ایجاد نکرده باشد، اما باید مسئولیت استخدام شکارچیان جنسی را که در سراسر جامعه وجود دارد، بپذیرد. او گفت: «هیچ نظامی یکپارچه در جهان وجود ندارد که دقیقاً با این موضوع مبارزه نکند.

او گفت که با این حال، مدت‌هاست که مسئولیت جلوگیری از خشونت از طریق تلاش برای «کمتر قابل تجاوز کردن» بر دوش اعضای زن CAF است.

Van Leusden Riguidel گفت که CAF هنوز نیاز به یک بازنگری گسترده دارد و ابراز امیدواری کرد که گزارش Arbor نشانگر تغییری به سمت اجرای واقعی اقدامات برای تغییر فرهنگ باشد. «این یک مشکل زنان نیست. این یک مشکل انسانی است.» “همه ما نقشی داریم.”