به گزارش دپارتمان اخبارسیاسی پایگاه خبری آبان نیوز ،
دریاسالار لیندا ال. فاگان روز چهارشنبه با ادای سوگند به عنوان فرمانده گارد ساحلی یکی از آخرین سقف های شیشه ای ارتش را خواهد شکست و اولین افسر زن خواهد بود که شاخه ای از نیروهای مسلح آمریکا را رهبری می کند.
دریاسالار فاگان، که قبلاً دومین فرمانده این سرویس بود، در سال 1985 از آکادمی گارد ساحلی فارغ التحصیل شد، تنها در کلاس ششم که شامل زنان بود. او به طور پیوسته درجات را طی کرد و در دریا در یک کشتی یخ شکن خدمت کرد و به عنوان افسر ایمنی دریایی به ساحل رسید.
خیلی بعد در زندگی حرفهای خود فکر کرد که فرمانده شدن حتی ممکن است.
دریاسالار فاگان به یاد می آورد: “بسیاری از مردم می گفتند، “اوه، بله، می دانستم که او قرار است دریاسالار شود”، اما من به آن فکر نمی کردم. حتی زمانی که من برای اولین بار به عنوان دریاسالار انتخاب شدم، شما به آن فکر نمی کنید، و سپس ناگهان به اطراف نگاه می کنید و می گویید: “اوه، بله، خوب، حدس می زنم این امکان پذیر است.” ”
دریاسالار فاگان در مصاحبهای گفت: «وقتی به سازمان نگاه میکنم، حداقل چند سال پیش، تنوع زیادی وجود نداشت. «حتی هنوز هم تنوع مورد نیاز در ردههای رهبری ارشد را نداریم. اما همانطور که به گذشته نگاه میکنم، همه چیز وجود دارد و میآید – مطمئناً برای زنان، و ما هنوز باید تعداد مردان اقلیت کمتری را افزایش دهیم.»
او بیست و هفتمین فرمانده این سرویس خواهد بود که ریشههای آن به ایجاد Revenue Cutter Service در مدت کوتاهی پس از جنگ انقلابی بازمیگردد و با سرویس نجات جان ایالات متحده ادغام شد و در سال 1915 به گارد ساحلی تبدیل شد.
دریاسالار فاگان هفته گذشته در مقر گارد ساحلی در واشنگتن به اهمیت تاریخی دستاورد خود در حالی که در سالنی مملو از پرتره های اسلاف خود قدم می زد، اشاره کرد. او در دهه 1970 در مقابل تابلویی از ادمین اوون دبلیو سیلر، پانزدهمین فرمانده این سرویس مکث کرد.
دریاسالار فاگان گفت: «او فرمانده زمانی بود که آکادمی های خدماتی برای اولین بار ادغام شدند.
دریاسالار فاگان به یاد می آورد که سال ها بعد، همسر دریاسالار سیلر در یک مراسم به او نزدیک شد و گفت: “فقط می خواهم به شما بگویم که من و سی چقدر به این زنان افتخار می کنیم.”
هنگامی که او وارد آکادمی شد، گارد ساحلی دیگر سیاستی نداشت که زنان را از خدمت در هر نقش یا ظرفیت خاصی، بر خلاف سایر شاخه های ارتش در آن زمان، باز می داشت. اما ناوگان آن نیاز به مجهز شدن به خوابگاه و امکانات حمام برای زنان داشت. کشتیهای بزرگتر مانند یخشکنها دارای اتاقها و حمامهای متعددی بودند که برای افسران در نظر گرفته شده بود، که مناطقی از آنها را میتوان فوراً به افسران زن اختصاص داد. ساختن تسهیلات دائمی برای زنان سرباز در آن کشتی ها و همچنین بر روی کاترهای کوچکتر زمان می برد.
با گذشت سالها، افسران زن از نسل دریاسالار فگان فرماندهی کاترهای کوچک در دریا را به دست گرفتند و به سمت بالا حرکت کردند.
زمانی که زنان از فرصتهای برابر در دریا برخوردار بودند، مانع اصلی رسیدن به مقام فرماندهی، تعداد سالهایی بود که برای کسب تجربه کافی برای این شغل به طول انجامید. وقتی دریاسالار فاگان روی صندلی خود در میان فرماندهان مشترک مینشیند، تقریباً به اندازه هر یک از افرادی که در اطراف او نشستهاند، خدمت کرده است.
مشاغل رهبری ارشد پنتاگون تا همین اواخر تحت سلطه مردان سفیدپوست بوده است. دریاسالار میشل هوارد، که اکنون بازنشسته شده است، در سال 2014 اولین زنی بود که در نیروی دریایی به رتبه چهار ستاره رسید. ژنرال چارلز کیو براون جونیور، که نیروی هوایی را رهبری می کند، اولین افسر سیاه پوستی است که رئیس سرویس شد و لوید جی آستین سوم، وزیر دفاع، اولین سیاه پوستی است که در این سمت خدمت می کند. سپهبد مایکل ای. لنگلی، که اخیراً برای رهبری فرماندهی آمریکا در آفریقا نامزد شده است، در صورت تایید سنا، اولین افسر سیاه پوست چهار ستاره تفنگداران دریایی خواهد شد.
دریاسالار فاگان گفت: «ما در حال عبور از «اولها» هستیم. “امیدوارم به زودی در مورد دومین فرمانده زن و سومین فرمانده زن صحبت کنیم و یک فرمانده مرد سیاه پوست داشته باشیم.”
وی افزود: ما به عنوان یک خدمت باید جامعه ای را که به آن خدمت می کنیم منعکس کنیم و ایجاد فرصت برای همه در خدمت مهم است.
به گفته گارد ساحلی، تقریباً 40 درصد از کلاس ورودی در آکادمی آن در نیو لندن، کن، زنان خواهند بود، در حالی که در کل نیرو فقط 15 درصد از پرسنل زن هستند.
دریاسالار فاگان می تواند تعداد زنانی را که به عنوان دریاسالار فعال در گارد ساحلی تبدیل شده اند، یک دست حساب کند و آنها را به نام می شناسد. در میان آنها معاون دریاسالار Vivien S. Crea است که از اولین کلاس مدرسه کاندید افسری شامل زنان شد، به رتبه سه ستاره رسید و مانند دریاسالار فاگان به عنوان معاون فرمانده گارد ساحلی از سال 2006 خدمت کرد. تا سال 2009
یکی از آخرین موانع عمده مبتنی بر جنسیت در نیروهای مسلح در سال 2015، زمانی که دولت اوباما سیاست هایی را که مانع از حضور زنان در نقش های رزمی می شد، کنار گذاشت، برداشته شد.
دریاسالار فاگان گفت: «تیم های کاری متنوع از تیم های کاری غیرمتنوع بهتر عمل می کنند. “ما باید اطمینان حاصل کنیم که هیچ مانعی برای خدمات رسانی برای کسانی که به فکر خدمات هستند و الزامات خدمات را برآورده می کنند وجود ندارد.”
دریاسالار فغان گفت که تا زمانی که یکی از دخترانش وارد خدمت شد، زنان در اکثر مناصب ارشد نمایندگی داشتند. دخترش الان ستوان است.
دریاسالار فاگان به عنوان فرمانده گفت که برای بازنگری سیستم “بالا یا بیرون” این سرویس کار خواهد کرد، که در آن افراد عموماً یا ارتقا می یابند یا در نهایت مجبور به ترک می شوند – رویه ای که به گفته او در همه شاخه های نیروهای مسلح رایج است. از جمله اهداف او، یافتن راههایی است که به گارد ساحلی اجازه دهد تا در اواسط دوران کاری خود، از جمله زمانی که تصمیم به تشکیل خانواده میگیرند، زمانی را از خدمت صرف کنند.
او این موضوع را جنسیتی خنثی توصیف کرد. او گفت: «سیاستهایی که ابقای زنان در آن مقطع متوسطه را آسانتر میکند، ابقای مردان در آن مقطع را آسانتر میکند.
اولین تور او به عنوان یک پرچمدار او را برای انجام ماموریت در یک کشتی یخ شکن، ستاره قطبی، به سیاتل برد. او تنها زنی بود که در طول تور دو سالهاش در کشتی خدمت کرد، که در طی آن واجد شرایط یکی از خطرناکترین مشاغل این سرویس بود: بریدن کانالها از طریق یخهای پر از دریا در نزدیکی قطب شمال و جنوب.
اولین افسر فرمانده او از تور ستاره قطبی، وید مونکریف، قصد دارد در مراسم روز چهارشنبه او در بین تماشاگران حضور داشته باشد.
آقای مونکریف، 81 ساله، در مصاحبه ای گفت: “من بسیار هیجان زده هستم.”
او در مورد ادغام کشتی خود در سال 1985 با ورود او گفت: “من فکر می کنم همه چیز خیلی خوب پیش رفت.” فکر میکنم خدمه متوجه شدند موضوع چیست، که او هم مانند بقیه افسر بود و همان اختیارات را داشت، و آنها به این ترتیب عمل کردند.»
آقای مونکریف که در سال 1962 به خدمت گرفته شد و در سال 1988 به عنوان کاپیتان بازنشسته شد، با همسفره کشتی سابق خود در ارتباط بود و در مراسم قبلی زمانی که دریاسالار فاگان فرماندهی منطقه اقیانوس آرام گارد ساحلی را بر عهده گرفت، شرکت کرد.
او گفت: «میدانید که زنان اگر عملکرد خوبی نداشته باشند و صلاحیت آنها را نداشته باشند، این مشاغل را به دست نمیآورند. “بنابراین بله، آنها سقف را می شکنند، اما آن را به دست آورده اند.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.