به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
به گفته یکی از اعضای اتحادیه در وایت هال، کارکنان پشتیبانی شماره 10 و دفتر کابینه سال ها مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند.
این ادعا پس از آن مطرح شد که گزارش سو گری در مورد رسوایی پارتی گیت فاش کرد که نظافتچیان و محافظان امنیتی در معرض «عدم احترام و برخورد ضعیف» قرار گرفتهاند، و با این حال احساس میکردند که «نمیتوان آن را مطرح کرد». [this] به درستی» با مقامات.
یکی از اعضای اتحادیه خدمات عمومی و بازرگانی (PCS) که در دفتر کابینه کار می کند، گفت: «عذرخواهی نخست وزیر خیلی کم است، خیلی دیر. سالهاست که فرهنگ قلدری، آزار و اذیت و تبعیض جنسی در شماره 10 وجود دارد.»
حوادثی که توسط کارکنان به آبان نیوز فراخوانده می شود شامل اظهارنظرهای توهین آمیز جنسی توسط کارمندان ارشد دولتی در مورد کارمندان زن در مقابل اعضای اتحادیه می باشد. و فحش دادن و نوشیدن مشروبات الکلی در مقابل کارکنان نظافتچی.
گری در پایان گزارش خود میگوید: «دریافتم که برخی از کارکنان در محل کار شاهد رفتارهایی بودهاند یا در معرض رفتارهایی قرار گرفتهاند که نسبت به آن احساس نگرانی کردهاند، اما گاهی احساس میکنند نمیتوانند به درستی مطرح کنند.
“من از نمونه های متعددی از عدم احترام و برخورد ضعیف با کارکنان امنیت و نظافت مطلع شدم.
«این غیرقابل قبول بود. از اینکه می بینم که از آن زمان تاکنون اقداماتی برای معرفی ابزارهای سهل الوصول تر برای مطرح کردن نگرانی ها به صورت الکترونیکی، حضوری یا آنلاین، از جمله مستقیماً با منشی دائم شماره 10، به من اطمینان داده شده است.
“امیدوارم که این واقعاً فرهنگی را ایجاد کند که از آن استقبال می کند و فرصت هایی برای چالش و صحبت در همه سطوح ایجاد می کند.”
بوریس جانسون خطاب به نمایندگان مجلس عوام از کارکنان امنیتی و نظافتی به دلیل رفتار “وحشتناک” آنها عذرخواهی کرد.
او اصرار داشت که “هیچ اطلاعی” از چنین رفتاری ندارد و گفت که از شنیدن در مورد آنها “متعجب و ناامید شده است”.
به گفته این عضو اتحادیه، رفتار ضعیف با کارکنان در دوره نخست وزیری سلف او آشکار بود و در زمان جانسون نیز ادامه یافته است.
این اتفاق قبل از روی کار آمدن ترزا می پشت سر او در جریان بود، اما او هیچ کاری برای رسیدگی به آن انجام نداد. سخنان توخالی او برای نظافتچیان و محافظان زحمتکشی که تحت رهبری او رنج کشیده اند، تسلی نخواهد بود.»
در همین حال، اتحادیه ای که نماینده نظافتچیان در سایر ادارات دولتی است، گفت که از افشاگری های گزارش گری «اصلاً شگفت زده نشده است».
پتروس الیا، دبیر کل اتحادیه صدای جهانی (UVW) گفت: «ما اعضای بسیاری داریم که به عنوان نظافتچی و نگهبانی کار می کنند، و این کارگران روزانه در دفاتر در سراسر لندن، نه فقط در خیابان داونینگ، با بی احترامی مواجه می شوند. . “بیشتر نظافتچی ها و نگهبانان در آنجا کارگران اقلیت های قومی، سیاه پوست، قهوه ای و مهاجر هستند که به طور نامتناسبی تحت تاثیر شرایط بد کاری و نابرابری های نژادی قرار دارند.”
اعضای UVW شامل نظافتچیهایی در وزارت دادگستری هستند که در طول همهگیری پس از اینکه اتحادیه بارها نگرانیهای خود را در مورد ایمنی کارگران، فقدان PPE و وعده ندادن دستمزد کامل بیماری به افرادی که ممکن است نیاز به قرنطینه داشته باشند، دست از کار کشیدند.
سخنگوی دفتر کابینه گفت: «ما قلدری، آزار و اذیت یا تبعیض را به هر شکلی در محل کار خود، اعم از کارکنان یا پیمانکاران، تحمل نمی کنیم.
«آخرین دادههای ما نشان میدهد که حوادث گزارششده در خدمات ملکی به پایینترین سطح ثبتشده خود رسیده است، با افزایش زیادی در تعداد افرادی که معتقدند اقدامات مناسب انجام شده است، اما ما میدانیم که کارهای بیشتری باید انجام شود.
«استراتژی تنوع و شمول بر پیشرفتهای حاصل شده در سالهای اخیر با تعیین اقدامات واضح و مشخص برای بخشها، از جمله بررسی منظم پیشرفتها و اجرای کمپینهایی در سراسر دولت است که از کارکنان در طرح نگرانیها حمایت میکند.»
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.