پیتر کاوگیل، رئیس JD Sports با یک اثر فوری استعفا داد | مد ورزشی JD

رئیس JD Sports تنها چند ماه پس از جریمه شدن بیش از 4 میلیون پوندی خرده فروش به دلیل نقض قوانین تنظیم کننده رقابت با جلسات مخفیانه با هدف تصاحب، بلافاصله از سمت خود کناره گیری کرد.

این شرکت گفت که پیتر کاوگیل، رئیس و مدیر ارشد اجرایی JD که از سال 2004 رهبری این گروه را بر عهده دارد، به طور موقت توسط کات اسمیت، مدیر مستقل ارشد آن که 25 سال به عنوان مدیر عامل آدیداس و مدیر عامل آدیداس سپری کرد، به عنوان مدیر اجرایی جایگزین خواهد شد. برندهای ریباک

گفته می‌شود کاوگیل 69 ساله که در دو سال گذشته بیش از 50 میلیون پوند از سهام شرکت را فروخته است، پس از تلاش برای جلوگیری از تلاش‌های هیئت مدیره برای آوردن خون جدید و تقسیم نقش‌های رئیس و مدیر اجرایی، این شرکت را ترک می‌کند. ، که کاوگیل از سال 2014 به طور مشترک برگزار می کند.

این شرکت همچنین در سال گذشته پس از اینکه مشخص شد که Cowgill تقریباً 6 میلیون پوند پاداش دریافت کرده بود، با وجود پذیرش بیش از 100 میلیون پوند از حمایت دولت، تحت تأثیر شورش سهامداران قرار گرفت. این شرکت نگفت که آیا Cowgill بازدهی دریافت خواهد کرد یا خیر.

کناره گیری ناگهانی کاوگیل ضربه بزرگی به شرکتی خواهد بود که او از زمان بازگشت به عنوان رئیس اجرایی سه سال پس از کناره گیری از سمت مدیر مالی در سال 2001، بر چرخش ثروت نظارت داشته است.

تحت نظارت او، این گروه در سطح بین المللی گسترش یافته است، یک تجارت آنلاین موفق ایجاد کرده و پس از به دست آوردن مجموعه ای از برندها از جمله Sprinter، Go Outdoors و Fishing Republic به FTSE 100 پیوسته است.

JD Sports و Footasylum در ماه فوریه مجموعاً 4.7 میلیون پوند جریمه شدند زیرا اطلاعات حساس تجاری را به اشتراک گذاشتند. تحقیقاتی که توسط ناظر مسابقات بریتانیا انجام شد، آنها را به حذف سوابق تلفن متهم کرد و متوجه شد که روسای آنها جلسات مخفیانه متعددی از جمله یکی از آنها که در یک فیلم ضبط شده در پارکینگ اتومبیل در نزدیکی Bury در منچستر بزرگ برگزار شده است.

JD خرده‌فروشی Footasylum را به قیمت 90 میلیون پوند در سال 2019 در معامله‌ای خرید که متعاقباً توسط سازمان رقابت و بازار مورد بررسی عمیق قرار گرفت.

هلن اشتون که به‌عنوان رئیس موقت JD وارد کار می‌شود، گفت: «این کسب‌وکار به شدت تحت رهبری پیتر به یک خرده‌فروش چند کانالی پیشرو در جهان با استراتژی اثبات شده و حرکت روشن تبدیل شده است.

با این حال، از آنجایی که تجارت ما بزرگ‌تر و پیچیده‌تر شده است، آنچه واضح است این است که زیرساخت‌های داخلی، حاکمیت و کنترل‌های ما با سرعت یکسانی توسعه پیدا نکرده‌اند.

از آنجایی که ما از فرصت های بزرگ پیش روی خود سرمایه گذاری می کنیم، هیئت مدیره متعهد می شود تا اطمینان حاصل کند که ما از بالاترین استانداردهای حاکمیت شرکتی و کنترل های مناسب برای یک شرکت FTSE 100 برای حمایت از رشد آینده برخورداریم.

این شرکت گفت که به روند جستجوی یک مدیر اجرایی ادامه خواهد داد و اکنون جستجو برای یک صندلی جدید غیر اجرایی را آغاز خواهد کرد.

سهامدار عمده JD، پنتلند، گفت که رهبری جدید و تغییر در ساختار حاکمیتی “گام‌های ضروری برای اطمینان از رشد بلندمدت و پایدار کسب‌وکار است و JD از نظارت و مسئولیتی که همراه با FTSE 100 است، استقبال می‌کند.”

پنتلند در بیانیه‌ای گفت: «تیم JD، تحت رهبری پیتر کاوگیل، یک دوره موفقیت بی‌سابقه را طی چند سال به دست آورده است که منجر به رشد قابل توجهی در تجارت و عملیات آن شده است.

با چنین رشدی، مسئولیت تضمین ادامه تکامل کسب و کار در سازمان داخلی خود به وجود می آید. به‌عنوان سهامداران بلندمدت و پشتیبان، می‌دانیم که اکنون زمان مناسبی است که کسب‌وکار جاه‌طلبی‌های آینده‌اش را تحت ساختار حکومتی جدید و رهبری جدید برآورده کند.»

در ماه فوریه، JD اعلام کرد که انتشار نتایج سالانه خود را تا حدودی به تعویق می اندازد زیرا می خواهد بازبینی رویه ها و سیاست های حاکمیتی خود را تکمیل کند. انتظار می رود ماه آینده اعلام شود.