با تمام شدن میزهای DfE، فشار بر کارمندان دولت برای بازگشت به دفتر نتیجه معکوس می دهد | اداره آموزش و پرورش

به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،

درخواست‌های داونینگ استریت مبنی بر بازگشت کارمندان دولت به دفتر، برای وزارت آموزش نتیجه معکوس داشته است، جایی که کمبود میز منجر به فرستادن کارکنان به خانه و مجبور شدن دیگران به کار در شرایط “آشوب” شده است.

مقاماتی که در راهروهای تنگ یا میزهای مشترک کار می کنند به اعتراض اتحادیه های خدمات ملکی به ندیم زهاوی، وزیر آموزش و پرورش منجر شده است که ماه گذشته پس از فشار وزیر کارآیی، جاکوب ریس موگ، دستور پایان دادن به مشق شب را صادر کرد.

گستره هرج و مرج توسط هفته مدارس فاش شد که گزارش داد سوزان آکلند هود، منشی دائمی DfE، به کارکنان دستور داده است که 80 درصد از وقت خود را در دفتر بگذرانند – علیرغم اینکه DfE دو برابر میز کارمندان دارد.

کارمندان دولت گفتند که هفته اول سیاست جدید “آشوب” بود و کارکنان در تلاش برای یافتن فضایی برای نشستن و میزهای غذاخوری بودند. یکی پس از اجرای سیاست جدید، دفتر خیابان بزرگ اسمیت DfE را مانند “یک ایستگاه مترو در ساعت شلوغی” توصیف کرد.

یکی گفت که در جلسه ای در یک فرود شرکت کرده اند و جو را به عنوان “کمتر شبیه بال غربی و بیشتر شبیه The Thick of It” توصیف می کند.

طبق هفته مدارس، DfE دارای 4200 میز برای 8000 کارمند تمام وقت در 12 دفتر خود در سراسر انگلستان است که فقط 95 میز برای نزدیک به 300 کارمند در بریستول و 24 میز برای 110 کارمند در لیدز می باشد. گزارش داد که برخی از کارکنان دفتر DfE در شفیلد به دلیل ازدحام بیش از حد به خانه فرستاده شدند، زیرا نزدیک به 1500 کارمند سعی کردند از 790 میز استفاده کنند.

ندیم زهاوی، دبیر آموزش و پرورش، ماه گذشته پس از فشار وزیر کارآیی جاکوب ریس موگ، دستور پایان کار از خانه را صادر کرد.
ندیم زهاوی، دبیر آموزش و پرورش، پس از اعمال فشار برای انجام کار، دستور پایان کار از خانه را صادر کرد. عکس: هنری نیکولز/رویترز

مانند بسیاری از ادارات دولتی، کار از خانه به طور گسترده در DfE قبل از همه گیری انجام می شد. حدود 60 تا 70 درصد از کارکنان DfE معمولاً از خانه کار می‌کردند یا الگوهای کاری انعطاف‌پذیری داشتند، و در سال‌های اخیر فضای اداری DfE برای منعکس‌کننده آن کاهش یافته است.

مارک سرووتکا، دبیر کل اتحادیه، گفت که سیاست جدید بر استخدام و حفظ کارمندان تأثیر می گذارد. سرووتکا که به نمایندگی از اعضای خود به زاهاوی نامه نوشته است، گفت: «اعضای ما سال‌ها انعطاف‌پذیر کار کرده‌اند و سزاوار این هستند که با آنها با احترام رفتار شود، نه مانند بچه‌های شیطون.

تلاش برای شرمساری دوباره آنها به دفتر زمانی که آنها در تمام طول همه گیری در خانه به سختی و با موفقیت کار کرده اند، به اندازه کافی بد است. اما زمانی که میز کافی وجود ندارد – زمانی که از نظر فیزیکی امکان پذیر نیست – شبیه عمل یک قلدر به نظر می رسد.

انجمن بخش اول، که نماینده کارمندان ارشد دولتی است، گفت که با شکایات اعضای خود “غرق” شده است. هلن کنی از FDA به هفته مدارس گفت: «ما همچنین از اعضایی آگاه هستیم که ترتیبات کاری منعطف قبل از همه‌گیری آنها اکنون غیرقابل قبول تلقی می‌شود، که بر والدین شاغل و کسانی که مسئولیت مراقبت دارند، تأثیر می‌گذارد.

در نسخه اول، خبرنامه روزانه رایگان ما ثبت نام کنید – هر روز صبح هر هفته در ساعت 7 صبح BST

تصمیم زاهاوی برای عقب راندن کارکنان به دفتر به دنبال سقوط DfE در جدول لیگ حضوری که توسط Rees-Mogg گردآوری شده بود، به پایان رسید. ماه گذشته، گزارش شد که ریس موگ یادداشت هایی را روی میزهای خالی در وایت هال به عنوان بخشی از تلاش برای شرمسار کردن کارمندان دولت به دفتر کار گذاشته است.

استفان مورگان، وزرای مدارس سایه، گفت: “وزرا باید به جای اینکه به عنوان ناظران سالن‌ها عمل کنند، باید وقت خود را صرف رسیدگی به چالش‌های روزمره کودکان و معلمان کنند.”

سخنگوی دولت گفت: وزرا به صراحت گفته اند که ادارات باید از فضای اداری حداکثر استفاده را ببرند و پیشرفت در حال رصد است.

این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.

منبع

درباره ی aban_admin

مطلب پیشنهادی

بازی های برگشت نیمه نهایی لیگ اروپا و لیگ کنفرانس اروپا – زنده | لیگ اروپا

به گزارش دپارتمان اخبار ورزشی پایگاه خبری آبان نیوز ، اتفاقات کلیدی فقط رویدادهای کلیدی را …