چه کسی «دستمزد واقعی زندگی» را در بریتانیا می پردازد – و چه کسی نمی پردازد؟ | دستمزد زندگی

تیاو “دستمزد واقعی زندگی” توسط بنیاد دستمزد زندگی (LWF) تعیین شده است و 9.90 پوند در سراسر بریتانیا و 11.05 پوند در لندن است. این به طور مستقل بر اساس آنچه مردم نیاز دارند محاسبه می شود و در حال حاضر توسط بیش از 10000 کسب و کار پرداخت می شود. این سازمان یک طرح اعتباربخشی را اجرا می کند که در آن کسب و کارها متعهد به پرداخت دستمزد زندگی به همه کارکنان و کسانی که در شبکه خود هستند، می پردازند. در اینجا به برخی از بازیگران بزرگ خرده‌فروشی نگاه می‌کنیم که برای پرداخت دستمزد معیشت اعتبار دریافت کرده‌اند و برخی دیگر که اعتبار دریافت نکرده‌اند.

تایید شده توسط بنیاد دستمزد زندگی

باربری

این نیروگاه مد توسط LWF در آوریل 2015 مورد تایید قرار گرفت. این برند لوکس بریتانیایی در بورس اوراق بهادار لندن فهرست شده است و بیش از 9000 کارمند در سراسر جهان دارد. مدیر اجرایی آن، جاناتان آکروید، اکتبر گذشته پس از اینکه از سال 2016 رئیس خانه مد رقیب ورساچه بود، سکان هدایت را در دست گرفت. او همچنین در الکساندر مک کوئین و هارودز کار کرده بود. آکروئید به دلیل ترک پست قبلی خود یک “سلام طلایی” 6 میلیون پوندی دریافت کرد، با قراردادی که باید حقوق پایه 1.1 میلیون پوند، با حداکثر پاداش سالانه به ارزش 200٪ پایه خود، و طرح سهم به ارزش 162.5 پرداخت شود. درصد حقوق سالانه

ایکیا

خرده فروش مبلمان اسکاندیناوی فلت پک توسط LWF در مارس 2016 مورد تایید قرار گرفت. این شرکت مستقر در سوئد در سال 1943 تاسیس شد و به سرعت گسترش یافت و فروشگاه هایی در 30 کشور و 225000 کارمند داشت. این شرکت در سال گذشته توسط اتحادیه خرده‌فروشی Usdaw مورد ستایش قرار گرفت زیرا «یکی از معدود کارفرمایان خرده‌فروشی است که دستمزد واقعی زندگی را پرداخت می‌کنند». Jesper Brodin مدیر اجرایی گروه Ingka است، شرکت هلدینگی که اکثر فروشگاه‌های Ikea را در سطح جهانی کنترل می‌کند، اما در بریتانیا رئیس آن پیتر جلکبی است که طبق اسناد در Companies House در سال 2019 268,000 پوند و در سال 2020 271,000 پوند دستمزد دریافت کرد.

سرسبز

این شرکت لوازم آرایشی توسط LWF در آوریل 2017 مورد تایید قرار گرفت. این شرکت در سال 1995 توسط شش بنیانگذار تاسیس شد: هلن آمبروزن، لیز بنت، رونا برد، مارک کنستانتین، مو کنستانتین و پل گریوز. مارک کنستانتین مدیر اجرایی فعلی است و این شرکت بیش از 4000 کارمند در بریتانیا و 13652 کارمند در سراسر جهان دارد. این شرکت خصوصی است، بنابراین حقوق مدیر اجرایی آن را عمومی نمی کند. این شرکت به رویکرد اخلاقی خود نسبت به تجارت و محصولات دست ساز طبیعی افتخار می کند. قبلاً گفته شد که پرداخت دستمزد زندگی “یکی دیگر از تعهدات مهم اخلاقی است که ما به عنوان یک تجارت انجام داده ایم”.

نه بنیاد دستمزد زندگی معتبر

پریمارک

فروشگاه محبوب لباس های خیابانی دارای اعتبار LWF نیست. با این حال، این شرکت که 78000 کارمند دارد، از یک استراتژی پایداری پرده برداری کرده است که متعهد می شود تا سال 2030 به تمام کارگران زنجیره تامین آن دستمزد زندگی پرداخت شود. این طرح همچنین شرکت را متعهد می کند که اطمینان حاصل کند که لباس هایش از مواد بازیافتی یا با منابع پایدارتر ساخته شده اند. مواد. مدیر اجرایی آن، پل مارچانت، گفت که “فصل جدید و هیجان انگیز” همچنان کالاهای مقرون به صرفه ای را به مشتریان ارائه می دهد که به آنها عادت کرده اند، اما “به روشی که برای کره زمین و افرادی که آنها را تولید می کنند بهتر است”. این خرده‌فروش متعلق به آسوشیتد بریتیش فودز است که مدیر اجرایی آن جورج وستون است که کل دستمزد او 1.13 میلیون پوند در سال 2020 و 3.39 میلیون پوند در سال 2021 بود.

JD Sports

این شرکت پوشاک ورزشی توسط جان واردل و دیوید مکین در بری، منچستر بزرگ در سال 1981 تأسیس شد و کارفرمای معتبر LWF نیست. اخیراً هیچ اعلامیه یا تعهدی از سوی این شرکت در مورد پرداخت دستمزد زندگی بیش از 37000 کارمندی که در آن استخدام شده است، وجود نداشته است. رئیس اجرایی فعلی پیتر کاوگیل است که از مارس 2004 در این سمت بوده است. او در سال 2021 4.29 میلیون پوند و در سال 2020 4.72 میلیون پوند دستمزد دریافت کرد.

Asos

خرده فروش فست مد یک کارفرمای معتبر LWF نیست. با این حال، این شرکت متعهد شده است که تا سال 2030 تأثیر خالص صفر بر محیط زیست خواهد داشت، اطلاعات بیشتری در مورد زنجیره تأمین خود به مشتریان ارائه می دهد و نیروی کار متنوع تری را جذب می کند. مدیر اجرایی قبلی که در اکتبر سال گذشته ترک کرد، نیک بیتون بود که در سال 2021 1.88 میلیون پوند دستمزد دریافت کرد و در سال 2020 یک بسته حقوقی 1.73 میلیون پوندی دریافت کرد. این شرکت همچنان به دنبال مدیر عامل جایگزین با مدیر ارشد مالی است. مت دان، خود را از نامزدی برای پست برتر رد کرد. این شرکت 3600 پرسنل مستقیم دارد.