دولت اسپانیا حقوق گسترده تر سقط جنین و مرخصی قاعدگی را پیشنهاد می کند

مادرید – دولت اسپانیا روز سه‌شنبه پیش‌نویس لایحه‌ای را تصویب کرد که حقوق سقط جنین را برای نوجوانان گسترش می‌دهد و ممکن است اسپانیا را به اولین کشور اروپا تبدیل کند که کارگران را از مرخصی قاعدگی با حقوق برخوردار می‌کند.

این اقدامات بخشی از یک بسته پیشنهادی است که برای بحث به پارلمان اسپانیا ارسال خواهد شد. این بسته شامل تمدید حق سقط جنین، لغو الزام برای افراد 16 و 17 ساله برای دریافت رضایت والدین قبل از خاتمه بارداری است.

این اقدام اسپانیا درست زمانی صورت می‌گیرد که به نظر می‌رسد دادگاه عالی ایالات‌متحده آماده است تا حق قانونی آن کشور برای سقط جنین را که برای تقریباً نیم قرن به اجرا گذاشته شده بود، لغو کند.

ایزابل رودریگز، سخنگوی دولت اسپانیا گفت که این پیشنهادات بیانگر «گامی جدید به جلو برای زنان، گامی رو به جلو برای دموکراسی» است.

دولت اسپانیا همچنین پیشنهاد می‌کند به کارگرانی که درد پریود را تجربه می‌کنند، به همان اندازه که نیاز دارند مرخصی داده شود و سیستم تامین اجتماعی دولتی – نه کارفرمایان – مرخصی استعلاجی را پرداخت کند. مانند هر ناتوانی موقت پزشکی دیگری، پزشک باید مشکل سلامتی را تأیید کند.

نیروی محرکه این قانون، عضو کوچک دولت ائتلافی چپ اسپانیا، حزب “متحد ما می توانیم” است. هنوز مشخص نیست که آیا ائتلاف به رهبری سوسیالیست ها از حمایت کافی در پارلمان برای تصویب قانون پیشنهادی برخوردار است یا خیر که ممکن است ماه ها طول بکشد.

حکومتی که تقریباً چهار سال پیش روی کار آمد، حقوق زنان را یکی از پرچم‌های سیاسی خود قرار داده است. کابینه دارای 14 زن و 8 مرد در سمت های وزیر است.

سقط جنین در صورت تقاضا در اسپانیا تا هفته چهاردهم بارداری مجاز است. پیش‌نویس لایحه همچنین شرط سه روز انتظار بین درخواست سقط جنین و خاتمه بارداری را لغو می‌کند.

طبق این پیشنهاد، آخرین نسل از قرص‌های ضد بارداری، از جمله قرص‌های صبح‌بعدی، به‌طور رایگان توسط سازمان بهداشت ملی ارائه می‌شود. طبق گفته دولت، آنها در حال حاضر تا 20 یورو (21 دلار) در داروخانه ها قیمت دارند.

ایرنه مونترو، وزیر برابری اسپانیا می‌گوید اگر این پیشنهادها توسط قانونگذاران تصویب شود، اسپانیا اولین کشور اروپایی خواهد بود که برای دردهای پریود مرخصی استعلاجی با حقوق اعطا می‌کند.

مونترو گفت: «روزگار رفتن (زنان) با درد سر کار به پایان رسیده است، و افزود که نهادهای دولتی باید «تابوها، انگها و احساس گناه در مورد بدن زنان را کنار بگذارند».

او از جنبش های فمینیستی که برای حقوق سقط جنین در ایالات متحده و لهستان و همچنین در شیلی، آرژانتین و کلمبیا مبارزه می کنند، ابراز حمایت کرد.

مقامات دولتی گفته اند که ناراحتی جزئی زنان را واجد شرایط مرخصی قاعدگی نمی کند. آنها می گویند که قانون پیشنهادی علائم جدی تری مانند اسهال، تب و سردردهای بد را هدف قرار می دهد.

این پیشنهادها بحث هایی را در مورد اینکه آیا اقدام مرخصی قاعدگی به زنان در محل کار کمک می کند یا مانع از آن می شود، برانگیخت.

برخی از شرکت های خصوصی در اروپا به طور داوطلبانه سیاست های دوره ای را اتخاذ کرده اند. بخش‌هایی از آسیا، از ژاپن تا کره جنوبی، مدت‌هاست که قوانین مرخصی قاعدگی دارند، اگرچه میزان استفاده از آنها مورد بحث بوده است.

ایتالیا این ایده را در سال 2016 در نظر گرفت و لایحه‌ای را پیشنهاد کرد که سه روز مرخصی با حقوق کامل را برای کارگرانی که گواهی‌های پزشکی دریافت می‌کردند ارائه می‌کرد. این پیشنهاد قبل از پایان دوره پارلمانی در سال 2018 پیشرفت نکرد.