به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
تعداد کارگران بریتانیایی که حقوق و دستمزد دارند همچنان به بالاترین حد خود ادامه می دهد و بین مارس تا آوریل 121000 نفر افزایش یافته و به 29.5 میلیون نفر رسیده است.
اما …. هنوز بیش از نیم میلیون وجود دارد کمتر افراد شاغل نسبت به قبل از همه گیری، 32.569 میلیون نفر (83000 افزایش در سه ماهه گذشته).
گزارش مشاغل امروز میگوید که کل جابهجایی شغل به شغل به رکورد 994000 نفر در ژانویه تا مارس افزایش یافته است که «به جای اخراج ناشی از استعفا است».
ONS: تعداد مشاغل خالی از افراد بیکار بیشتر است
به گفته ONS، برای اولین بار از زمان شروع ثبت، تعداد افراد بیکار کمتر از مشاغل خالی است.
در حالی که نرخ بیکاری به 3.7 درصد کاهش یافت، پایینترین میزان از سال 1974، تعداد مشاغل خالی در ماه فوریه تا آوریل 2022 به رکورد جدید 1295000 رسید.
این 33700 بیشتر از سه ماهه قبل و افزایش 499300 نفری نسبت به سطح همه گیری پیش از کروناویروس (COVID-19) در ژانویه تا مارس 2020 است.
ONS می گوید:
در ژانویه تا مارس 2022 نسبت افراد بیکار به هر شغل خالی 1.0 باقی ماند، اما برای اولین بار، تعداد مشاغل خالی از تعداد افراد بیکار بیشتر بود.
این امر می تواند بانک انگلستان را تشویق کند تا در ماه های آینده به افزایش نرخ بهره ادامه دهد تا از مارپیچ قیمت دستمزد جلوگیری کند:
اکنون تعداد مشاغل خالی در بریتانیا بیشتر از افرادی است که بیکار هستند.
این واقعیت قابل توجه از یک جهت باعث خوشحالی است، اما بانک مرکزی انگلیس نگران است که تنگنای بازار کار باعث افزایش دستمزد و قیمت ها شود.
موضوع افزایش نرخ بهره تقویت می شود. pic.twitter.com/7uDrQNdbFB
– جوئل هیلز (@ITVJoel) 17 مه 2022
مقدمه: دستمزدهای منظم از تورم عقب است
صبح بخیر، و به پوشش خبری ما در زمینه تجارت، اقتصاد جهانی و بازارهای مالی خوش آمدید.
دستمزدهای منظم در بریتانیا همچنان از تورم عقب است، زیرا کارگران – به ویژه در بخش دولتی – تحت تأثیر فشار هزینه های زندگی قرار می گیرند، حتی در شرایطی که نرخ بیکاری به پایین ترین سطح از سال 1974 رسیده است.
ارقامی که به تازگی توسط دفتر آمار ملی نشان می دهد که دستمزد عادی (بدون احتساب پاداش) در سه ماه منتهی به مارس 4.2 درصد در سال افزایش یافته است.
این بدان معناست که دستمزد پایه به صورت واقعی کاهش یافته است، زیرا تورم CPI در ماه مارس به 7 درصد رسید و ممکن است در آوریل بیش از 9 درصد افزایش یافته باشد.
تورم همچنان از افزایش دستمزدها پیشی می گیرد. پرداخت منظم 1.2٪ به صورت واقعی در ماه های منتهی به مارس کاهش یافت.
فشار بر درآمد خانوارها تشدید می شود. pic.twitter.com/Y9tIOc4HHy
– تام بودل (@TomBoadle) 17 مه 2022
نمونه دیگری از فشار درآمدی که در سال گذشته به خانوارها ضربه زده است. به طور منظم، شرایط واقعی پرداخت *افت کرد*. https://t.co/bpxBolRPs7
– پل واو (@paulwaugh) 17 مه 2022
اما مجموع دستمزدها قویتر بود – 7 درصد در سال افزایش یافت، با پاداشها که برخی از بستههای پرداختی را افزایش داد.
را دفتر آمار ملی گزارش می دهد که:
به صورت واقعی (تعدیل شده برای تورم) در ژانویه تا مارس 2022، رشد کل دستمزدها 1.4٪ بود و حقوق عادی در سال به منفی 1.2٪ کاهش یافت.
گزارش بازار کار امروز نیز نشان دهنده تفاوت فاحش بین کارگران بخش دولتی و خصوصی است.
میانگین رشد کل دستمزد برای بخش خصوصی بود 8.2٪، اما فقط 1.6٪ برای بخش دولتی
ONS می گوید که بخش خدمات مالی و تجاری بیشترین نرخ رشد (10.7 درصد) را نشان داد که تا حدی به دلیل پرداخت های پاداش قوی بود.
گزارش مشاغل همچنین نشان می دهد که نرخ بیکاری در بریتانیا از 3.8 درصد به 3.7 درصد کاهش یافته است – پایین ترین میزان از سال 1974.
نرخ اشتغال بریتانیا با 0.1 درصد افزایش در سه ماهه به 75.7 درصد رسید، در حالی که تعداد مشاغل خالی در بالاترین حد خود باقی ماند.
این داده ها یک روز پس از آن منتشر می شود که اندرو بیلی، رئیس بانک مرکزی انگلیس، مجدداً درخواست خود را از کارگران برای نشان دادن خویشتن داری در مورد افزایش دستمزدها، به ویژه افرادی که دستمزد بهتر دریافت می کنند، مطرح کرد.
بیلی به نمایندگان مجلس گفت:
“من فکر می کنم مردم، به ویژه افرادی که درآمد بیشتری دارند، باید در مورد درخواست افزایش دستمزد بالا فکر کنند و فکر کنند.
این یک سوال اجتماعی است. اما من در این مورد موعظه نمی کنم. این برای من نیست که بروم و به مردم بگویم چه کار کنند.
اتحادیهها به بیلی پاسخ دادند و یونیت گفت که او نباید در مورد محدودیت دستمزد به کارگران «سخنرانی» بدهد.
معاون دبیر کل TUC پل نواک اشاره کرد که:
آخرین چیزی که کارگران در حال حاضر به آن نیاز دارند – در میانه بدترین بحران استانداردهای زندگی در چند نسل – این است که دستمزدهایشان پایین بیاید.
با تشدید بحران هزینه های زندگی، CBI خواستار کمک فوری برای “افرادی که با مشکلات واقعی روبرو هستند” است، و بر فشار بر دولت برای کمک به کسانی که بیشترین آسیب را از بحران هزینه زندگی در بریتانیا آسیب دیده اند، می افزاید.
مدیر کل CBI، تونی دانکر، گفت که دولت باید فوراً در دو جبهه حرکت کند.
اولین مورد کمک به افرادی است که اکنون با مشکلات واقعی روبرو هستند. این زیربنای اخلاقی اقتصاد و جامعه ما است. نظرسنجیهای اخیر نشان میدهد که بیش از یک خانوار از هر 10 خانوار در ماه گذشته به دلیل کمبود قیمت، وعدههای غذایی کوچکتری نخوردهاند، در حالی که انتظار میرود حدود نیم میلیون خانوار بیشتر با انتخاب بین گرم کردن و غذا خوردن مواجه شوند. گذاشتن پوند در جیب افرادی که بیشترین مشکل را دارند نباید به تاخیر بیفتد.
«دوم؛ تحریک سرمایه گذاری تجاری را از هم اکنون شروع کنید – ما باید اطمینان حاصل کنیم که رشد اقتصادی در خط لوله وجود دارد تا از هر گونه رکود در اقتصاد ما که می تواند بحران هزینه زندگی را بدتر یا طولانی تر کند، جلوگیری کنیم.
بازارهای سهام اروپا در آستانه باز شدن بالاتر هستند:
دستور کار
- 7 صبح BST: گزارش بازار کار بریتانیا
- ساعت 10 صبح به وقت صبح: آمار رشد تولید ناخالص داخلی منطقه یورو برای سه ماهه اول 2022 (تخمین دوم)
- ساعت 13:30 BST: گزارش خرده فروشی ایالات متحده برای Apro.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.