کاهش مشاغل خدمات ملکی بوریس جانسون جاه طلبانه و ایدئولوژیک است | خدمات کشوری

بوریس جانسون در روز پنجشنبه در استوک برای بحث در مورد بحران هزینه زندگی به کابینه خود گفت: “مردم، ما از این مشکل عبور خواهیم کرد… شغل، شغل، شغل پاسخ است.” تنها چند ساعت بعد، مشخص شد که تقریباً از هر پنج کارمند دولتی، یک نفر کارمندان خود را از دست می دهد.

بررسی مخارج Rishi Sunak در اکتبر گذشته قبلاً هدف بازگشت به سطوح 2019-2020 کارکنان وایت هال – سطوح قبل از همه گیری – تا سال 2025 را تعیین کرده بود. اما این تعهد جدید باعث می شود که خدمات ملکی به اندازه قبل از برگزیت بازگردد.

این تنها جدیدترین در یک خط طولانی از درایوهای بازدهی است که با هدف لاغری وایت هال انجام شده است. تونی بلر و گوردون براون به تاجر سر پیتر گرشون دستور دادند تا راه هایی را که خدمات دولتی می تواند لاغرتر باشد را توصیه کند.

یکی از توصیه‌های او در زمان انتشار این گزارش در سال 2004 کاهش بیش از 70000 پست خدمات ملکی و همچنین جابجایی گسترده از پست‌های پشتیبان به نقش‌های خط مقدم بود.

زمانی که ائتلاف محافظه‌کار-لیبرال دموکرات در سال 2010 وارد شد و متعهد شد که آسیب‌های وارد شده به منابع مالی عمومی را از طریق بحران مالی جهانی (یا به قول گوردون براون) ترمیم کند، کاهش مشاغل خدمات ملکی بخش اصلی ریاضت اقتصادی آن بود. استراتژی فرانسیس ماود برای توصیه به اصلاحات وارد شد.

اندازه خدمات ملکی در طول دوره حکومت ائتلاف به شدت کاهش یافت، از اوج حدود 490000 نفر در سال 2009 به کمتر از 390000 نفر قبل از همه پرسی اتحادیه اروپا در سال 2016.

با تشدید کاهش، فشارهای فزاینده ای در برخی از بخش ها وجود داشت – و همچنین داستان هایی از استخدام کارشناسان با تجربه در بخش ها به عنوان مشاور با هزینه بالاتر.

الکس توماس، از مؤسسه دولت، به وزارت بهداشت و دفرا به عنوان بخش هایی اشاره می کند که در آنها تخصص اساسی در درایوهای کارآمدی مکرر از دست رفت و متعاقباً مورد نیاز بود.

او درباره دفرا می‌گوید: «این دپارتمانی بود که از سال 2016 به بعد باید به‌طور قابل توجهی بازسازی می‌شد، و برخی از افرادی که واقعاً از جزئیات مقررات اتحادیه اروپا در زمینه‌های زیست‌محیطی و کشاورزی اطلاع داشتند، دیگر آنجا نبودند.»

پس از برگزیت، تعداد کارمندان دولت تقریباً به سطح سال 2009 افزایش یافت، زیرا دولت برای مذاکره در مورد خروج بریتانیا با یک بخش تمام عیار برگزیت – از زمان برچیده شدن – و وظایفی را که مدت‌هاست به اتحادیه اروپا قرارداد فرعی داده بود، آماده کرد. مذاکره تجاری

با این وجود، هدف جانسون برای کاهش 91000 شغل، هدف بلندپروازانه ای است. آخرین ارقام رسمی نشان می دهد که در ماه دسامبر 475020 کارمند معادل تمام وقت در خدمات ملکی وجود داشته است – بنابراین موفقیت به معنای خروج 19 درصد از آنها از حقوق و دستمزد است.

این سیاست بیش از یک هدف را دنبال می کند: هدف آن صرفه جویی در پول است، در زمانی که ریشی سوناک تمایلی به باز کردن کیف پول ندارد. و با سوء ظن ایدئولوژیک دولت جانسون که بخش عمومی مملو از بقایای مه آلود است، مطابقت دارد.

مشاور ارشد سابق جانسون، دومینیک کامینگز، قبل از اخراج در نوامبر 2020، با جنگ شخصی خود علیه “لکه” وایت هال می جنگید، اما وزرای ارشد به حملات علنی به کارمندان دولت ادامه دادند.

خود جانسون اخیراً از «فرهنگ مانانا کار از خانه پس از کووید» شکایت کرد، در حالی که رئیس محافظه‌کاران، الیور داودن، از کارمندان دولت خواست که «پلوتون‌های خود را پایین بیاورند و به میزهای خود بازگردند».

اخیراً، جاکوب ریس موگ، وزیر فرصت‌های برگزیت، کارکنان وایت هال را با انجام بررسی‌های نقطه‌ای از بخش‌ها و گذاشتن یادداشت‌های غیرفعال-تهاجمی روی میز کارمندانی که از خانه کار می‌کردند، خشمگین کرده است.

توماس، کارمند سابق دولت، می‌گوید اگر بخشی از انگیزه دولت جنگ با وایت هال باشد، این کارآیی اخیر را آسان‌تر نخواهد کرد. “اگر وزرا در مورد اصلاح خدمات ملکی و کاهش تعداد خدمات ملکی جدی هستند، بدون تلاش برای قرار دادن خدمات ملکی در مقابل شما، به اندازه کافی سخت است.”

پل جانسون، مدیر مؤسسه مطالعات مالی، می‌گوید: وقتی نوبت به پس‌اندازها می‌رسد، که دولت ادعا می‌کند بیش از 3 میلیارد پوند خواهد بود، این پس‌اندازها همیشه آن‌طور که انتظار می‌رفت بزرگ نیستند.

او گفت: «این بستگی دارد که شما برای پرداخت‌های مازاد خرج کنید، که یک عنصر بی‌اهمیت نیست، و بستگی به این دارد که آیا در چند سال آینده افراد را دوباره استخدام می‌کنید یا خیر». خطرات خود را دارد آنها نمی دانند که آیا 90000 عدد مناسبی است یا خیر. شما باید این موضوع را کاملاً با دقت کنترل کنید.»