حمله نمایندگان مجلس به امتناع “بیهوده” وزرا از افشای شکاف دستمزدهای نژادی توسط شرکت ها | نژاد

گروهی از نمایندگان مجلس پس از رد درخواست‌ها برای وادار کردن شرکت‌ها به افشای شکاف حقوق بین کارکنان سفیدپوست و دیگران، دولت را به نداشتن «اراده یا مراقبت» برای ایجاد جامعه‌ای عادلانه‌تر و برابرتر متهم کردند.

روز جمعه، دولت اعلام کرد که قصد دارد در عوض توصیه گزارش بحث برانگیز خود در مورد نابرابری نژادی را بپذیرد، گزارشی که به طور گسترده توسط نمایندگان مجلس، اتحادیه‌ها و مبارزان برابری‌طلب به‌عنوان «تفرقه‌افکن» و فرصت از دست رفته برای تغییرات سیستماتیک در زمان انتشار آن در مارس 2021 محکوم شد.

در ماه فوریه، کمیته زنان و برابری بین حزبی خواستار قانونی برای معرفی گزارش اجباری برای شرکت‌هایی با بیش از 250 کارمند شد، الزامی که برای شکاف دستمزد جنسیتی از سال 2017 وجود داشته است. این کمیته استدلال کرد که گزارش اجباری می‌تواند به رفع نابرابری‌های دستمزدها کمک کند. کارمندان با پیشینه های قومی مختلف

دولت از موضوع گزارش قومیت عقب نشینی کرده است. در سال 2018، وزارت راهبرد تجارت، انرژی و صنعتی مشاوره ای را راه اندازی کرد که در آن اظهار داشت: «دولت معتقد است که زمان آن فرا رسیده است که به گزارش اجباری حقوق قومیتی حرکت کند.» این رایزنی در ژانویه 2019 پایان یافت، اما دولت هنوز پاسخی منتشر نکرده است. وزیر پل اسکالی در ژانویه وعده داد که دولت “در زمان مناسب” پاسخ خواهد داد – تعهدی که روز جمعه تکرار شد.

دولت گفت که شرکت‌ها را مجبور نمی‌کند شکاف دستمزد قومیتی خود را گزارش کنند و استدلال می‌کند که این اقدام «مشکلات آماری و داده‌ای قابل‌توجهی» خواهد داشت – در عوض می‌گوید این اقدام به کارفرمایان راهنمایی می‌کند که شکاف‌های حقوقی قومیتی خود را داوطلبانه گزارش می‌کنند.

این راهنما شامل توصیه هایی در مورد گزارش تمایز بین گروه های قومی مختلف و توصیه هایی برای کارفرمایان در مناطقی است که تعداد افراد از اقلیت های قومی از نظر آماری پایین است. کارولین نوکس، رئیس محافظه‌کار کمیته زنان و برابری‌ها، گفت که سیستم‌ها و ساختارهایی از قبل برای گزارش‌دهی اجباری وجود دارد، و افزود که دولت قبلاً اعلام کرده بود که در دستورالعمل‌های خود به مشکلات اعلام‌شده پیرامون گزارش رسیدگی خواهد کرد.

او گفت: «معرفی گزارش اجباری شکاف دستمزد قومیتی برای کسب‌وکارهای بزرگ‌تر، باعث کاهش نابرابری‌ها بین گروه‌های قومی مختلف می‌شود.»

«پاسخ مزخرف دولت – که ادعا می‌کند جمع‌آوری داده‌های لازم بسیار دشوار است، و سپس به سرعت نشان می‌دهد که چگونه می‌توان به راحتی به آن پرداخت – ناامیدکننده است. روشن می کند که آنچه در این دولت کم است، منابع یا دانش نیست، بلکه اراده یا مراقبت برای ایجاد جامعه ای عادلانه تر و برابرتر است.»

دولت در پاسخ به نمایندگان مجلس اعلام کرد که توصیه کمیسیون تفاوت‌های نژادی و قومی مبنی بر اینکه شکاف‌های حقوق قومیتی باید به صورت داوطلبانه گزارش شود، می‌پذیرد.

در پاسخ آن آمده بود که دولت نمی‌خواهد «بار گزارش‌دهی جدیدی را بر مشاغل تحمیل کند»، افزود: «گزارش شکاف دستمزد قومیتی تنها یک نوع ابزار برای کمک به کارفرمایان در ایجاد محیط کار منصفانه‌تر است. ممکن است برای هر نوع کارفرمایی که به دنبال تضمین انصاف در محل کار است، مناسب‌ترین ابزار نباشد.»