رأی مجلس به گسترش حمایت سازمان‌دهی اتحادیه به کارکنان آن

واشنگتن – مجلس نمایندگان آمریکا روز سه‌شنبه رای به اعطای حمایت‌های قانونی به دستیاران خود برای تشکیل اتحادیه داد، این مهم‌ترین گام در بیش از ربع قرن گذشته برای اطمینان از اینکه کارکنان اتاق می‌توانند بدون ترس از تلافی بر سر شرایط کاری خود چانه بزنند.

این رای در بحبوحه فشار دستیاران، به ویژه کارکنان جوان، که به طور فزاینده ای در مورد ناامیدی خود از دستمزد کم، ساعات طولانی و محیط کار بسیار دشوار در کاپیتول هیل آشکار شده اند، انجام شد. این آخرین اقدام مجلس نمایندگان تحت کنترل دموکرات ها برای جلوگیری از مهاجرت کارکنان حرفه ای است که برای دستمزد بالاتر و مشاغل پایدارتر در بخش خصوصی و جاهای دیگر ترک می کنند.

و این در بحبوحه تلاش‌های برجسته اتحادیه‌سازی و اقدامات کارگری در سراسر کشور، از جمله در میان سازمان‌های سیاسی، در زمانی رخ می‌دهد که آمریکایی‌ها در حال ارزیابی مجدد روابط خود با کار هستند.

این قطعنامه – که هم کارمندان سیاسی و هم غیرسیاسی مجلس را در بر می گیرد – با 217 رای موافق به 202 رای مثبت تصویب کرد. این قطعنامه برای اجرایی شدن نیازی به تایید سنا یا امضای رئیس جمهور ندارد و انتظار می رود به زودی اجرا شود.

نانسی پلوسی، رئیس مجلس کالیفرنیا، هفته گذشته رای گیری اتحادیه را برنامه ریزی کرد، زیرا اعلام کرد برای اولین بار کفی را برای دستمزد سالانه کارکنان تعیین می کند و حداقل آن را 45000 دلار تعیین می کند و سقف حقوق کارکنان را به 203700 دلار افزایش می دهد. سال گذشته، خانم پلوسی حداکثر 199300 دلار را برای دستمزد دستیاران اعلام کرد، قانونی که آنها را از دریافت بیش از 174000 دلار حقوق اکثر قانونگذاران منع می کرد.

جمهوری‌خواهان روز سه‌شنبه از استدلال علیه این اقدام خودداری کردند، اما با تلاش اتحادیه‌سازی به‌عنوان سخت‌گیرانه و غیرقابل پیش‌بینی در مؤسسه‌ای که در آن همه ۴۳۵ دفتر عمدتاً به صلاحدید قانون‌گذاران فعالیت می‌کنند، مخالفت کردند.

رادنی دیویس، نماینده جمهوریخواه ایلینویز، در جلسه استماع امسال گفت: «اتحادیه‌ها کارهای خوبی انجام می‌دهند تا اطمینان حاصل کنند که افراد سخت‌کوش در سراسر کشور می‌توانند از طبقه متوسط ​​درآمد عالی کسب کنند، اما آنها به سادگی برای دفاتر کنگره امکان‌پذیر نیستند».

وی افزود: «رای دادن به اتحادیه‌سازی دفاتر و کمیته‌های کنگره مشکلات جدی ایجاد می‌کند و منجر به ناکارآمدی بیشتر در واشنگتن می‌شود».

دستمزد کم، ساعات کاری طولانی و روسای بیش از حد خواستار مدت‌هاست که شکایات کارکنان کنگره بوده است، اما این مسائل در ماه‌های اخیر توجه بیشتری را به خود جلب کرده است، زیرا کارکنان از یک حساب کاربری اینستاگرام به نام Dear White Staffers استفاده کرده‌اند تا به‌طور ناشناس شرایط بد را برجسته کنند.

دانیل شومان، مدیر سیاست سازمان مترقی تقاضای پیشرفت، گفت که این رای گام مهمی برای تقویت کنگره به عنوان یک نهاد است و احتمال بهبود شرایط کاری و ماندن کارکنان با استعداد در کاپیتول هیل را افزایش می دهد.

آقای شومان که مدتهاست از دستیاران کنگره حمایت می کند که قدرت تشکیل اتحادیه را داشته باشند، گفت: “این واقعاً یک معامله بزرگ است.” این احتمالاً بهترین تلاش برای تقویت قوه مقننه در 30 سال گذشته یا بیشتر است.»

آقای شومان استدلال کرد که جمهوری خواهان کنگره برای سال ها از احساسات ضد واشنگتن برای توجیه پایین نگه داشتن حقوق ها در کنگره استفاده کرده اند و کارکنان را تشویق می کنند تا برای مشاغل پرسودتر در لابی گری ترک کنند.

او گفت: «ما هنوز به میزان قابل توجهی حقوق کارکنان را کم می کنیم. جبران این آسیب سال ها طول می کشد، اما ما در مسیر درستی هستیم.

در اوایل سال جاری، گروهی از دستیاران کنگره اعلام کردند که اتحادیه ای تشکیل داده اند و از روسای خود برای تصویب قطعنامه ای که کارکنان مجلس از همان حمایت های کاری برخوردارند، از جمله حمایت قانونی در برابر اقدامات تلافی جویانه، به کارکنان مجلس فشار خواهند آورد. این تلاش به سرعت از سوی رهبران دموکرات و گروه های اصلی کارگری حمایت شد.

دستیاران درگیر در این تلاش که به شرط ناشناس ماندن صحبت کردند، گفتند که آن را فرصتی برای تضمین شرایط کاری بهتر و جلوگیری از از دست دادن دانش سازمانی می دانند.

این لحظه بدون کار خستگی ناپذیر کمیته سازماندهی ما و مهمتر از آن کارگران شجاعی که در مورد شرایط کاری شرم آور پیش روی کارکنان کنگره صحبت کردند و به تلاش سازماندهی ما برای کسب دستمزدهای قابل زندگی، شرایط کاری آبرومندانه و برابری در کنگره ملحق شدند، هرگز امکان پذیر نبود. هیل،» اتحادیه کارگران کنگره در بیانیه ای پس از رأی گیری گفت.

اندی لوین، نماینده دموکرات میشیگان، در مصاحبه ای قبل از رای گیری گفت: “این واقعاً به من مربوط نمی شود، این مربوط به همکاران من نیست – این مربوط به کارکنان ما است.”

آقای لوین گفت که دستیاران کنگره پس از گذراندن زمان «در سایه کار کردن» بر روی این موضوع به او درباره رهبری این قطعنامه مراجعه کردند.

آقای لوین گفت: “آنها در 6 ژانویه سال گذشته به محل کار ما حمله کردند.” “آنها از طریق یک بیماری همه گیر کار کرده اند، و مانند سایر کارگران ضروری در سراسر اقتصاد، متوجه شده اند که صدای جمعی می خواهند.”