استون مارتین سومین مدیرعامل در سه سال اخیر را با کناره گیری توبیاس مورز منصوب کرد | استون مارتین

استون مارتین سومین مدیر اجرایی خود را در سه سال اخیر منصوب کرد و توبیاس مورز تنها پس از دو سال از سمت خود کنار رفت.

استون مارتین لاگوندا اعلام کرد که موئرز هیئت مدیره خودروساز بریتانیایی را با اثرگذاری فوری ترک خواهد کرد، اما تا پایان جولای باقی خواهد ماند تا از تیم رهبری با یک انتقال آرام حمایت کند.

آمدئو فلیسا، رئیس سابق فراری، جایگزین او به عنوان مدیر اجرایی خواهد شد. فلیسا در جولای 2021 به عنوان مدیر غیر اجرایی به هیئت مدیره استون مارتین پیوست.

آستون مارتین که به عنوان سازنده خودروهای اسپورت مورد استفاده در فرانچایز فیلم جیمز باند شناخته می شود، در تاریخ 109 ساله خود دوره های پرتلاطمی زیادی را پشت سر گذاشته است. آخرین مشکلات آن با عرضه در بازار سهام در سال 2018 آغاز شد که به‌سرعت کاهش یافت زیرا هزینه‌های بالای بورس آن را مجبور به جستجوی منابع مالی جدید کرد.

میلیاردر مد، لارنس استرول، در اوایل سال 2020 برای نجات این شرکت وارد عمل شد و اندی پالمر، مدیر عامل سابق نیسان را برکنار کرد و موئرز را از واحد پرفورمنس دایملر، مرسدس-ای‌ام‌جی (Mercedes-AMG) شکار کرد.

موئرز بر دوره‌ای از تعدیل خودروهای استون مارتین نظارت داشته است، زیرا این شرکت به دنبال کاهش تعداد خودروهای باقی‌مانده نزد نمایندگی‌ها بود – که استرول آن را گامی کلیدی برای بازگرداندن عنصر انحصاری به این برند می‌دانست، حتی در حالی که تلاش می‌کند فروشش را بیش از دو برابر کند. 10000 در سال

با این حال، نتایج مالی برای سه ماه اول سال 2022 نشان داد که این شرکت به مبارزه ادامه داد. زیان قبل از مالیات در سه ماهه تقریباً سه برابر شد و به 112 میلیون پوند رسید. درآمدی بالغ بر 232 میلیون پوند به دست آورد که نشان دهنده راه طولانی برای رسیدن به هدف 2 میلیارد پوندی سالانه خود است.

فلیسا که هشت سال به عنوان مدیر اجرایی سازنده خودروهای اسپورت ایتالیایی فراری را رهبری کرد، بر برقی‌سازی محدوده استون مارتین نظارت خواهد کرد و ساختار شرکت را سازماندهی خواهد کرد و در هفته‌های آینده قرار ملاقات‌هایی را تعیین خواهد کرد. از جمله روبرتو فدلی، یکی دیگر از مدیران سابق فراری است که روز چهارشنبه به عنوان مدیر فنی استون مارتین معرفی شد.

استرول، که نقش رئیس اجرایی را بر عهده دارد، گفت که مورز «در زمان حساسی برای شرکت به استون مارتین پیوست و نظم و انضباط قابل توجهی را در عملیات آن به ارمغان آورد. مزیت این اقدامات در بهبود عملکرد عملیاتی شرکت و در راه اندازی محصولات جدید عالی ما آشکار است.

اکنون، نیاز است که کسب‌وکار وارد مرحله جدیدی از رشد با یک تیم و ساختار رهبری جدید شود تا اطمینان حاصل شود که ما به اهداف خود می‌رسیم.»

استرول گفت که Felisa “دانش گسترده ای از کسب و کار استون مارتین و صنعت خودروسازی گسترده تر با سابقه عالی و تجربه قبلی رهبری یک تولید کننده بزرگ خودروهای فوق لوکس” دارد.