IFS می‌گوید بزرگ‌ترین رونق در پاداش‌های شهر برای سال‌ها خطر افزایش نابرابری را به همراه دارد حقوق و پاداش های اجرایی

اندیشکده اقتصادی برجسته این کشور هشدار داده است که نابرابری در بریتانیا به دلیل بزرگ‌ترین رونق پاداش‌ها و پرداخت‌ها از زمان بحران مالی سال 2008 به بعد افزایش می‌یابد.

مؤسسه مطالعات مالی (IFS) گفت که بازگشت پرداخت‌های صنعت مالی به این معنی است که 1 درصد پردرآمدترین کارگران شروع به دور شدن بیشتر از بقیه نیروی کار بریتانیا کرده‌اند، علی‌رغم اینکه بحران هزینه زندگی در کل کشور را تحت تأثیر قرار داده است.

این اندیشکده با پیشنهاد اینکه بانکداران شهر بهتر از بسیاری از سایر بخش ها در برابر افزایش هزینه های زندگی مصون خواهند بود، گفت که معاملات پرداخت و پاداش در Square Mile در ماه های اخیر افزایش یافته است و در دو سال گذشته حدود دو برابر بیشتر از سایر بخش ها افزایش یافته است. .

بر اساس این گزارش، میانگین بسته پرداخت ماهانه در بخش مالی در ماه فوریه از نظر نقدی 31 درصد بیشتر از دسامبر 2019 بوده است، در مقایسه با 14 درصد در همه بخش ها. رشد دستمزد ناشی از درآمد بالا بوده که در رقم میانگین بالاتر منعکس شده است. با این حال، متوسط ​​دستمزد در صنعت مالی نیز به طور قابل توجهی بالاتر از کل اقتصاد بود.

IFS گفت که بانکداران شهر، مدیران صندوق و سایر کارکنان مالی تقریباً یک سوم کارمندان را در گروه درآمدی بالای 1 درصد تشکیل می دهند، به این معنی که یک دوره سخت برای این گروه، آنها را بیشتر از بقیه جلوتر می برد.

IFS گفت که این در تضاد با روند سال های 2016 تا 2020 است، زمانی که افراد کم درآمد بیشترین رشد دستمزد را مشاهده کردند.

متوسط ​​رشد سالانه دستمزد، از جمله پاداش، در ماه‌های اخیر افزایش یافته است، زیرا بیکاری علیرغم پایان مرخصی کاهش یافته و در فوریه به 5.4 درصد رسیده است. با این حال، رشد دستمزدها نتوانسته همگام با تورم فزاینده ناشی از افزایش هزینه سوخت و افزایش قبوض انرژی، که با جنگ روسیه در اوکراین تشدید شده است، همگام شود. تورم در ماه مارس به 7 درصد رسید و انتظار می‌رود اواخر سال جاری به 10 درصد برسد.

با این حال، میانگین ارقام شکاف فزاینده بین بخش‌های مختلف نیروی کار را پنهان می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه هزینه زندگی اضطراری احتمالاً به برخی افراد سخت‌تر از دیگران ضربه می‌زند. کارکنان بخش خصوصی بیشترین رشد سالانه را در دستمزدها داشته اند و درآمدها در بخش دولتی به مراتب از تورم عقب تر بوده است.

Xiaowei Xu، یک اقتصاددان ارشد تحقیقاتی در IFS، گفت: «نابرابری درآمد چند سال قبل از شیوع بیماری همه گیر کاهش یافته بود، و کارگران کم دستمزد بیشترین رشد حقوق را مشاهده کردند. افزایش اخیر دستمزدها در میان کارمندان بخش مالی – به ویژه در میان افراد با درآمد بالا در این بخش – منجر به معکوس شدن این روند شده است.

به نظر می رسد این اولین بار از زمان بحران مالی است که درآمدهای بخش مالی به این شکل افزایش می یابد و باید دید که آیا این یک افزایش ناگهانی است یا یک روند جدید.

سخنگوی UK Finance، گروه تجاری صنعت خدمات مالی، گفت: «بخش بانکی و مالی منبع اصلی اشتغال در سراسر کشور است. مجموعه ای از مشاغل با مهارت بالا را فراهم می کند و یکی از مهم ترین منابع درآمد مالیاتی برای دولت است.