آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار اقتصادی پایگاه خبری آبان نیوز ،
مدیران NatWest در حال آماده شدن برای شورش احتمالی سهامداران در مجمع عمومی سالانه خود در روز پنجشنبه بر سر یک سیاست حقوقی جدید هستند که می تواند مدیر اجرایی آن، آلیسون رز، سالانه 5.2 میلیون پوند درآمد داشته باشد.
سیاست پرداخت جدید بانک – که بعدازظهر پنجشنبه به رای سهامداران گذاشته خواهد شد – منجر به افزایش 25 درصدی پاداش احتمالی رز و افزایش 43 درصدی برای رئیس امور مالی، کتی موری، تا سال 2023 خواهد شد.
رز در سال 2021 نزدیک به 3.6 میلیون پوند دستمزد دریافت کرد.
این اولین تغییر اساسی حقوق مدیران از زمانی است که بانک در ماه گذشته به کنترل اکثریت خصوصی بازگشت، زمانی که سهام دولت بریتانیا به زیر 50 درصد کاهش یافت و به 48.1 درصد رسید. NatWest – که قبلاً رویال بانک اسکاتلند گروه بود – از طریق کمک مالی 46 میلیارد پوندی در اوج بحران مالی در سال 2008 ملی شد.
شرکت مشاوره سهامداران با نفوذ گلس لوئیس توصیه می کند که سهامداران با توجه به نگرانی ها در مورد افزایش حقوق بالقوه مدیران و همچنین تصمیم به جایگزینی طرح تشویقی بلندمدت (LTIP) با طرحی با معیارهای عملکرد کمتر که می تواند به طرح پرداخت رای منفی دهند. امن کردن پرداخت ها را آسان تر می کند.
گلس لوئیس در گزارش خود گفت: “ما نگران افزایش فرصت کلی انگیزه و معرفی یک RSP (طرح سهم محدود) هستیم که دلیل استراتژیک قانع کننده ای برای این نوع ساختار جایزه وجود ندارد.”
طرح جدید سهام محدود به رز اجازه می دهد تا 150 درصد از حقوق 1.1 میلیون پوندی خود را دریافت کند، در حالی که طرح پاداش جدید به رئیس بانک فرصتی می دهد تا حقوق پایه خود را دوباره دو برابر کند. در مجموع، این تغییرات به رز اجازه می‌دهد تا 25 درصد بیشتر از سیاست فعلی پاداش دریافت کند و احتمال پرداخت رز را 19 درصد افزایش دهد.
این بدان معناست که مدیر اجرایی NatWest می تواند تا زمانی که این سیاست به طور کامل در سال 2023 اجرا شود، 5.2 میلیون پوند درآمد داشته باشد.
NatWest از پیشنهادات خود دفاع کرده و گفته است که در حالی که می‌دانست این سیاست می‌تواند باعث اختلاف نظر شود، این تغییرات حقوق مدیران را به سطوح ارائه شده توسط بانک‌های رقیب بریتانیا نزدیک‌تر میکند.
NatWest در گزارش سالانه خود گفت: “ما می دانیم که حرکت به یک ساختار عادی تر که شامل افزایش غرامت کل است نشان دهنده یک تغییر اساسی است و قصد داریم طی دو سال به سیاست جدید انتقال دهیم.”
سهامداران رای خود را بعد از ظهر پنجشنبه در NatWest AGM که در پردیس Gogarburn آن در ادینبورگ برگزار می شود، به صندوق خواهند انداخت.
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار امروز آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
