رئیس خدمات ملکی به نخست‌وزیر هشدار داد که کارگران وایت هال را مجبور به بازگشت به دفتر نکند | خدمات کشوری

آبان نیوز دریافته است که کارمند ارشد دولتی بریتانیا به طور خصوصی به بوریس جانسون نسبت به بازگرداندن کارکنان دولتی به دفتر در بحبوحه خشم فزاینده در وایت هال به خاطر “تاکتیک های ترساندن” هشدار داده است.

در کنار سیمون کیس، حداقل چهار منشی دائمی – که ارشدترین کارمندان دولت در بخش خود هستند – همچنین متوجه می‌شوند که در مورد لفاظی‌های دولت که برای معکوس کردن تغییر ترتیبات کار از خانه در طول همه‌گیری کووید طراحی شده است، هشدار داده‌اند.

بررسی‌های محل کار در دفتر توسط جاکوب ریس-موگ، از جمله یادداشت‌های «متاسفم که وقتی بازدید کردم» که روی میزهای خالی وایت‌هال گذاشته شده بود، نشان داد که وزیر دفتر کابینه توسط مقامات ناراضی به عنوان «نمایشگر شیر» شناخته می‌شود.

کیس در آخر هفته به نخست‌وزیر گفت که استراتژی ریس ماگ عاقلانه نیست و زبان علیه کارمندان دولت بیش از حد است. یک منبع شماره 10 گفت که کیس با بازگشت به کار بیشتر چهره به چهره کاملاً موافق است.

روز دوشنبه شماره 10 از رویکرد ریس ماگ در میان شکاف نادین دوریس بر سر کار اداری، که وزیر فرهنگ آن را “دیکنزی” نامیده بود، حمایت کرد.

ریس موگ به وزرای کابینه نامه نوشته بود و از آنها خواسته بود که کارکنان را وادار به “بازگشت سریع به دفتر” کنند و یادداشت هایی برای کارمندان غایب دولتی با این پیام گذاشته است: “من مشتاقانه منتظر دیدار شما در دفتر هستم به زودی.”

در میان اتاق‌هایی که او کارت‌های تماس را گذاشت، دبیرخانه امنیت ملی در دفتر کابینه بود که باعث ناراحتی خاصی در وایت هال شد، زیرا کارکنان در آن واحد تحت فشار شدید قرار داشتند، جایی که آنها روی مطالب حساس کار می‌کردند.

یک منبع دولتی گفت که ریس موگ اغلب مجبور بود از طریق بخش‌های دیگر حرکت کند تا به دفتر خود در خیابان پارلمان 100 برسد و افزود: «او کاملاً روی بخش‌هایی از دولت تحت کنترل خود متمرکز است، نه مناطق دیگر وزرا».

این وزیر که مسئولیت کارآمدی دولت را بر عهده دارد، هفته گذشته ارقامی را به کابینه ارائه کرد که نشان می داد برخی از ادارات دولتی در اوایل آوریل از 25 درصد ظرفیت اداری استفاده می کنند. بخش دیجیتال، فرهنگ، رسانه و ورزش دوریس (DCMS) 43 درصد بود.

گفته می شود که ریس موگ در چندین اداره دولتی، از جمله DCMS، پیاده روی کرده است. در طی بازدید از خزانه داری، به آبان نیوز گفته شد که او به یکی از مقامات اظهار نظر کرده است که “شما اولین کسی هستید که من امروز دیدم که در این طبقه کار می کند”.

منابع گفتند که او همچنین از دفتر تقلب جدی (SFO) بازدید کرد و از تعداد میزهای خالی تحت تأثیر قرار نگرفت، بنابراین به مقامات ارشد آن نامه ای ارسال کرد و از آنها پرسید که چه زمانی قرار است دفتر را با توجه به عدم استفاده آشکار آن تعطیل کنند.

اما آبان نیوز می‌داند که «تهدید» برای عدم تمدید اجاره‌نامه کنار گذاشته شده است. این به عنوان یک “تاکتیک ترساندن” برای مجبور کردن تیم ها در سراسر املاک دولتی برای توجیه استفاده از فضای خود مورد تمسخر قرار گرفت. یک منبع دولتی گفت: “SFO یک مهلت کوتاه مدت داشته و درخواست های طولانی مدت آنها برای تمدید توسط دو وزیر جداگانه رد شده است.”

چندین منشی دائمی نیز به طور خصوصی ناامیدی خود را از “شلیک کاری” ریس ماگ ابراز کرده اند. یکی از مقاماتی که در یکی از بزرگترین دپارتمان های وایت هال کار می کند، گفت که مدیر ارتباطات آنها توصیه کرده است: “او را نادیده بگیرید”.

یکی دیگر از منابع وایت هال گفت که مدیران خدمات ملکی کار انعطاف پذیر را با انتظار سپری کردن یک تا دو روز در هفته در دفتر تبلیغ کرده اند. در سایت مشاغل خدمات ملکی در روز دوشنبه، بیش از 1600 شغل به عنوان دارای ترتیبات کاری انعطاف پذیر اعلام شد.

نگرانی در استراتژی ریس موگ به وزیران نیز کشیده می شود. یکی گفت: “من در تیم نادین هستم [Dorries] روی این یکی چه کسی رویای این مزخرف را می بیند؟ اگر خدمات ملکی به درستی کار نمی کند، آنها را اصلاح کنید. با قرار دادن معادل فیزیکی چرخاندن چشم بر روی میز آنها پرسه نزنید.

یکی دیگر از مقامات وایت هال گفت که این فشار باعث ایجاد حس بی عدالتی می شود و هشدار داد که همراه با تعلیق دستمزد، بر حفظ کارکنان تأثیر می گذارد و منجر به «بدترین فرار مغزها می شود که تا به حال دیده ام» و کارکنان جوان با استعدادی که به دنبال ترک آن هستند.

آنها همچنین به برخورد با کارمندان خردسال در شماره 10 و دفتر کابینه در مورد رسوایی پارتی گیت اشاره کردند، جایی که کارمندان دولتی برای شرکت در رویدادهایی با نخست وزیر یا روسای ارشد جریمه دریافت کرده اند یا انتظار دارند که جریمه دریافت کنند.

دیو پنمن، دبیر کل اتحادیه خدمات ملکی FDA، گفت: “من از اعضای زیادی دریافت می کنم که می گویند به اندازه کافی غذا خورده اند و می خواهند بروند. قرار نیست با آنها اینطور رفتار شود.

«در نهایت کارمندان دولت با آنچه در مورد هزینه های زندگی و افزایش حقوق به میزان قابل توجهی کمتر از تورم رخ می دهد تحمل خواهند کرد – اما نه این. این برای کارمندان دولت بسیار تضعیف کننده است زیرا در واقع بر اساس کاری نیست که با کار آنها انجام شود و بهترین راه برای ارائه خدمات عمومی است.

یک سخنگوی دولت گفت: “در سراسر دولت توافق کامل وجود دارد که مزایای روشنی از کار حضوری و مشارکتی وجود دارد و ما می دانیم که این امر به ویژه برای یادگیری و توسعه اعضای جدید و جدید کارکنان مهم است. وزیر فرصت‌های برگزیت و کارآیی دولت به بخش‌ها نامه نوشته است تا بر اهمیت حضور در محل کار تأکید کند و از آنها درخواست کند که دستورالعمل‌های موجود خود را در مورد حداقل تعداد روزهای کار کارکنان در دفتر بررسی کنند.

سخنگو در پاسخ به این سوال که آیا جانسون از سیاست ریس موگ مبنی بر رها کردن کارت های تلفن در میزهای خالی حمایت می کند، گفت: «آنچه وزیر به دنبال دستیابی به آن است انجام هر کاری ممکن برای بازگشت خدمات ملکی به سطح قبل از همه گیری است… این مورد پشتیبانی می شود. توسط دبیر کابینه و بدیهی است که نخست وزیر.

این سخنگوی جانسون با اشاره به یادداشت‌هایی که روی میزها باقی مانده است، از هر ابتکاری که مردم را تشویق می‌کند به کار قبل از همه‌گیری بازگردند، حمایت می‌کند. ما در مورد پایان دادن به کار منعطف که همچنان در محیط کار مدرن جایگاهی دارد صحبت نمی کنیم، ما در مورد بازگشت به استفاده از ساختمان های ادارات با بودجه مالیات دهندگان صحبت می کنیم.