HSBC با افزایش سود در بحران کووید، استخر پاداش کارکنان را یک سوم به 2.6 میلیارد پوند افزایش داد | HSBC

HSBC پس از بهبود جهانی پس از بحران کووید که به سود بیش از دو برابر در سال گذشته کمک کرد، استخر پاداش بانکداران خود را تقریباً یک سوم افزایش داد.

این بانک مستقر در لندن استخر پاداش کارکنان خود را به 3.5 میلیارد دلار (2.6 میلیارد پوند) افزایش داد، اقدامی که آن را به دلیل عملکرد مالی قوی و نیاز به رقابت برای بانکداران در “بازار کار فوق العاده رقابتی” توجیه کرد.

HSBC در گزارش سالانه خود در روز سه شنبه گفت: «برای عملکرد بلندمدت ما بسیار مهم است که به جذب و حفظ استعدادهای لازم برای ارائه اولویت های استراتژیک خود ادامه دهیم.»

افزایش پاداش ها در حالی اتفاق افتاد که بانک اعلام کرد سال گذشته 451 نفر از بانکداران خود را 1 میلیون یورو (832000 پوند) یا بیشتر به بانکداران خود پرداخت کرده است که نشان دهنده افزایش 40 درصدی تعداد کارکنان با چنین پرداختی است.

این فهرست شامل 15 بانکدار بود که بیش از 5 میلیون یورو درآمد داشتند، از جمله یک بانکدار ناشناس که 11 تا 12 میلیون یورو دریافت کرد – تقریباً دو برابر 4.9 میلیون پوندی که به نوئل کویین، مدیر اجرایی HSBC پرداخت شد.

پس از بازگرداندن پاداش نقدی که در سال اول بحران کووید در سال 2020 از او صرفنظر کرد، دستمزد کوین 18 درصد افزایش یافت.

این در حالی است که HSBC افزایش سود سالانه قبل از مالیات خود را گزارش داده است که از 8.8 میلیارد دلار به 19 میلیارد دلار رسیده است. این افزایش عمدتاً ناشی از بهبود شرایط اقتصادی بود که به آن اجازه داد صدها میلیون پوند را که در ابتدا برای جهش احتمالی در نکول وام در طول همه‌گیری کنار گذاشته شده بود، آزاد کند.

این بانک حدود 928 میلیون دلار ذخایر زیان وام را برای سال منتشر کرد. این یک پیشرفت قابل توجه در مقایسه با 8.8 میلیارد دلاری است که مجبور شد در سال 2020 به دلیل ترس از بدهی‌های ضعیف کنار بگذارد.

کوین گفت که این بانک سال را با موفقیت به پایان رسانده و در تمام مشاغل منطقه ای خود از جمله بریتانیا سود ثبت کرده است. با این حال، او گفت که رهبری بانک «از تأثیر بالقوه‌ای که بلاتکلیفی بیشتر مرتبط با کووید-19 و ادامه تورم ممکن است بر ما و مشتریانمان داشته باشد آگاه هستند».