آبان نیوز انتشار آخرین خبرهای سیاسی اقتصادی اجتماعی ورزشی فناوری در آبان نیوز
به گزارش دپارتمان اخبار بین المللی پایگاه خبری آبان نیوز ،
بزرگترین مرکز سلامت روان NHS متهم به تضعیف رفاه نیروی کار خود با تعطیل کردن مهدکودک کارکنان خود شده است، علیرغم اینکه این مرکز برای آنها “راه نجات” است.
ده ها پزشک، پرستار و سایر کارکنان در جنوب لندن و مادزلی (SLaM) به پایتخت اعتماد دارند که به دلیل تصمیم آن مجبور به یافتن مراقبت از کودکان جایگزین هستند.
از دست دادن مهدکودک باعث ناامیدی و خشم کارکنان شده است. آنها ادعا می کنند که بسته شدن به سطوح استرسی که توسط کارکنان بیش از حد فشار وارد می شود می افزاید و تعهد اعتماد به بهبود زندگی کاری پرسنل خود را به سخره می گیرد.
این مهد کودک قرار است درهای خود را در تابستان سال آینده به عنوان بخشی از بازسازی گسترده سایت تراست، از جمله تخریب خانه Mapother، که در آن مستقر است، ببندد. این ساختمان و سایر ساختمان‌های قدیمی به عنوان بخشی از طرحی برای ارائه تسهیلات درمانی جدید به این اعتماد تخریب می‌شوند که بخشی از آن با ساخت 187 خانه جدید در زمین آن تامین می‌شود.
کارمندان و اتحادیه های صحی هشدار داده اند که بسته شدن این تراست باعث عمیق تر شدن مشکلات این تراست در جذب و حفظ کارکنان کافی برای مراقبت از بزرگسالان و کودکان مبتلا به مشکلات جدی سلامت روان خواهد شد.
کارکنان آسیب دیده نگران هستند که در حالی که اعتماد قصد دارد یک مهد کودک را در ساختمان‌های جدیدی که در نتیجه بازسازی به دست می‌آورد قرار دهد، تأسیسات جایگزین تا سال‌های 2027-2028 افتتاح نخواهد شد.
یک مقام اعتماد به دنبال رفع نگرانی های کارکنان بود و گفت که SLaM یک مهدکودک موقت برای پوشش فاصله چند ساله بین بسته شدن خود و افتتاح تاسیسات جدید فراهم می کند.
طوماری در اعتراض به تعطیلی مهدکودک سدر هاوس طی چند روز بیش از 1300 امضا به دست آورد و تعداد زیادی از کارکنان نامه ای را امضا کردند که در آن “نگرانی و ناامیدی” خود را ابراز کردند.
در بخشی با عنوان «استرس و رفاه کارکنان»، این نامه از آنچه که می‌گوید «اخراج ظاهری یک سرویس ارزشمند و کارکنان خط مقدم آن توسط تراست» ابراز تاسف میکند. به نظر می رسد که حذف تسهیلاتی که چنین پیامد مستقیمی بر رفاه کارکنان دارد، معکوس باشد.
کارگران این مهدکودک “فداکار، دلسوز و بسیار ماهر” هستند و این واقعیت که در طول همه گیری کووید باز ماند، کارکنان SLaM را قادر ساخت تا زمانی که سایر مهدکودک ها تعطیل می شوند به کار خود ادامه دهند. مهد کودک برای ساعات غیرعادی طولانی باز می ماند و به کارکنانی که شیفت های طولانی کار می کنند کمک می کند.
یک پرستار متخصص سلامت روان کودکان و جوانان، که خواست نامش فاش نشود، گفت: «من در مقیاس حقوقی پایین تری نسبت به خیلی ها هستم و واقعاً برای پرداخت هزینه های مهدکودک خصوصی مشکل دارم – مهد کودک محلی ما روزانه 100 پوند است. این، به علاوه وام مسکن لندن، به این معنی است که من به طور جدی در حال بررسی این موضوع هستم که آیا ادامه کار در تراست در صورت بسته شدن Cedar House برای من امکان پذیر است یا خیر.
جیمی براون، رئیس بهداشت لندن برای اتحادیه Unison، گفت: “مراقبت از کودکان در بیمارستان برای اجازه دادن به کارکنان NHS برای کار در شیفت های طولانی بسیار مهم است. بسیاری از مهدکودک‌ها اغلب خارج از ساعات کاری معمولی کار می‌کنند، زمانی که سایر مهدکودک‌ها تعطیل هستند.
“بستن خدمات حمایتی ضروری، استرس زیادی را بر کارکنانی که مجبور به جستجوی مراقبت از کودکان جایگزین هستند، وارد می کند. دیگران ممکن است به خوبی برای شغل در جاهای دیگر ترک کنند.”
هلن هیز، نماینده حزب کارگر در دالویچ و وست نوروود، به مدیر اجرایی SLaM، دکتر دیوید بردلی، نامه نوشت و خواستار برگزاری جلسه ای درباره تعطیلی آن شد. او به آبان نیوز گفت: او نگران از دست دادن بالقوه تسهیلاتی است که «والدین بسیار برای آن ارزش قائل هستند، آموزش با کیفیت فوق‌العاده بالایی ارائه میکند و نسبت به سایر مهدکودک‌ها در منطقه مقرون به صرفه است».
سخنگوی SLaM گفت: “تامین مهد کودک برای ما مهم است و ما به طور فعال در حال بررسی امکان سنجی یک شرکت مهدکودک تاسیس شده هستیم که خدمات مراقبت از کودکان را به کارکنان ارائه می دهد و انتظار داریم به زودی این کار را به پایان برسانیم.”
این خبر از خبرگزاری های بین المللی معتبر گردآوری شده است و سایت اخبار روز ایران و جهان آبان نیوز صرفا نمایش دهنده است. آبان نیوز در راستای موازین و قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند لذا چنانچه این خبر را شایسته ویرایش و یا حذف میدانید، در صفحه تماس با ما گزارش کنید.
