قرار ملاقات راب کی نشان دهنده یک قمار برای انگلستان بدون سکان است | تیم کریکت انگلیس

آرob Key کسی است که او را برای مدت بسیار بسیار طولانی می شناسم. او در طول حرفه خود در کریکت شرکت داشته است. به عنوان یک بازیکن، به عنوان کاپیتان، و سپس با Sky، جایی که او به یک صدای برجسته تبدیل شده است، تا حدودی شگفت آور.

من می گویم شگفت آور است زیرا آنها تمایل دارند کاپیتان های سابق انگلیس را برای نقش های اصلی متخصص و آنالیز خود استخدام کنند، بنابراین راب از این نظر کمی دور از ذهن بود. اما او به خوبی در نقش رشد کرده است و اغلب با گفتگوهای قابل تاملی روبرو می شود.

راب مرد دوست داشتنی است. تجربه او با Sky به این معنی است که او چشم انداز رسانه ها و دستور کار اخبار را درک می کند، که واقعا مهم است. با این حال، باید بگویم تعجب کردم که او به عنوان مدیر عامل کریکت مردان انگلیس معرفی شد. داشتن همکارانی با صداهای قدرتمند در رسانه ها که می توانند نام شما را مطرح کنند، بسیار مفید است، اگرچه به وضوح او دارای برخی اعتبار است.

دیدگاه خود من این است که ما در کریکت انگلیسی در نقطه عطفی هستیم. خلاء در بالای بازی فوق العاده است. من نمی توانم در طول زندگی ام به هیچ نقطه ای فکر کنم که در آن چنین فقدان جهت یا رهبری وجود داشته باشد. و با توجه به جایی که هستیم، آیا واقعاً قرار است به اطراف اتاق پر از بازیکنان سابق کریکت نگاه کنیم و بگوییم: “چرا نمی‌خواهی بروی؟” این باعث می شود در مورد آینده کریکت انگلیسی احساس عدم اطمینان کنم.

مدیر عامل نقش بسیار معتبری دارد – نقشی بسیار تاثیرگذار – و کریکت به فردی با شرایط و تجربیات مناسب نیاز دارد. جان نیل، رئیس توسعه مربیان کریکت بورد انگلیس و ولز، همیشه در مورد مزایای عبور از ورزش های مختلف و آنچه که یک جفت چشم تازه می تواند به ارمغان بیاورد، بسیار پر سر و صدا بوده است. من می‌پرسم که آیا بانک مرکزی اروپا در چنین لحظه مهمی برای تیم تست مردان، به‌ویژه با توجه به استعفای جو روت، شبکه را به اندازه کافی گسترده کرده است.

کاندیداها باید تجربه ای در این نقش داشته باشند. داشتن ایده‌های جالب بسیار خوب است، اما باید بتوانید از آنها با شواهد پشتیبانی کنید و با افراد در همه سطوح کار کنید، از هیئت مدیره بانک مرکزی اروپا گرفته تا رؤسای شهرستان‌ها و مربیان و درست از طریق ساختارها و مسیرها در روشی سیستماتیک و روشمند

همیشه یک عنصر شغل برای پسران در کریکت و جامعه وجود داشته است – فقط باید به دولت نگاه کنید تا آن را ببینید – اما من فکر می‌کنم که ما باید به بیرون از چارچوب نگاه می‌کردیم. افرادی مانند راب اندرو در ساسکس، یا کلایو وودوارد، و از درون کریکت مو بابات، که وظایف MD را انجام می‌داد، و پل فاربیس، یا ویکرام سولانکی، که دارای مدرک حقوق است و از ساری به عنوان کارگردان کریکت نقل مکان کرد. در لیگ برتر هند اندرو استراوس معمولاً از گرفتن تصمیمات قوی نمی ترسد و به دنبال آوردن تروور بیلیس بود.

داشتم در مورد Root می خواندم و حدس می زدم که چه کسی به عنوان سردار آزمون انتخاب می شود. گفته می شد که آلستر کوک قبل از اینکه شغل انگلستان را به دست بگیرد، کاپیتانی بسیار کمی با اسکس انجام داده بود و این در مورد جو مشابه بود، بنابراین تجربه کاپیتانی برای نامزد بعدی ایده آل خواهد بود. مطمئناً همین امر در مورد نقش MD نیز صدق می کند، به خصوص که ما در حال حاضر سرمربی یا کاپیتانی نداریم. MD باید کسی باشد که به اتاقی راه می‌رود و مردم را وادار می‌کند بنشینند و متوجه شوند.

کاپیتانی روت مردم را به دو اردو تقسیم کرد. می توانید به کارنامه او نگاه کنید و بگویید که او بیشترین بار با 27 برد، پنج سال هدایت انگلیس را برعهده داشت و گفت که او خیلی خوب کار کرده است. زمانی که در اردوی انگلیس حضور داشتم، از نزدیک شاهد اخلاق کاری او به عنوان یک ضربه زن بودم و او الگوی بزرگی برای تیم بود، دقیقاً مانند گراهام گوچ برای من.

به یاد دارم که یک بار در جلسه مربیان بانک مرکزی اروپا بودم و نظری مطرح شد مبنی بر اینکه همه بهترین بازیکنان در شخصیت و انگیزه و اشتیاقشان برای موفقیت کمی نامتعادل هستند. اندی فلاور برگشت و گفت: “خب، جو روت چطور؟” و این درست است، او بسیار غیرعادی است که تا این حد متعادل باشد. جو می توانست با هر گروهی در رختکن ترکیب شود: بازیکنان جوان، بازیکنان بزرگسال. او می توانست با معین علی و عادل رشید یا با بن استوکس و جاس باتلر شام بخورد. او مردی دوست داشتنی و محبوب با حس شوخ طبعی است. و این یک ویژگی شگفت انگیز برای داشتن یک کاپیتان است.

آنهایی که نیمه خالی لیوان داشتند می گویند شاید کاپیتانی او کمی عقب تر از بازی بود، کمی واکنش نشان می داد، موقعیت هایی وجود داشت که او بازی را به گردن نمی گرفت. از نظر استراتژی، او می توانست همه چیز را به معنای واقعی کلمه بگیرد. انگلستان دوره‌ای از گونگ‌هو بودن را پشت سر گذاشت و پس از آن، وقتی کریس سیلوروود وارد زمین شد، به ضربه زدن طولانی و تلاش برای زدن 500 در اولین اینینگ تبدیل شد. اما سخت است که با زمین ها و بولرهای مختلف تا این حد تجویز شود. گاهی احساس می‌کرد که به دنبال هویت است.

با این حال، ما با کاپیتان های خود بسیار خشن هستیم – همه سرداران آزمون اشتباه می کنند. بسیاری از بهترین ها، بول کاران بسیار بسیار خوبی در تیم خود دارند. من فکر می کنم جو می تواند سرش را بالا بگیرد، او کاملاً همه چیز را به او داد. ویژگی‌های او بیشتر از چیزهایی بود که نداشت و در 12 ماه سخت گذشته، زیر آتش شدید زمانی که نتایج بر خلاف او بود، به طرز درخشانی رفتار کرد. گاهی اوقات تا زمانی که آن را از دست ندهی نمیفهمی چه چیزی داری.