بازرسی دقیق‌تر از بازار کار بریتانیا، آثار اقتصادی کووید را نشان می‌دهد | لری الیوت

در نگاه اول، بازار کار بریتانیا در وضعیت بدی قرار دارد. نرخ بیکاری به قبل از همه‌گیری کووید در دو سال پیش بازگشته است و مشاغل خالی در بالاترین حد خود قرار دارند.

اما همانطور که اشعه ایکس می تواند مشکلات سلامتی را که با چشم غیرمسلح قابل تشخیص نیست، تشخیص دهد، بازرسی دقیق تر از بازار کار نیز آسیب های پنهانی را نشان می دهد. بحران کووید منجر به افزایش شدید بیکاری که نگران آن بود، نشده است، اما هنوز زخم هایی بر جای گذاشته است.

تعداد کارمندان بیش از نیم میلیون کمتر از اوایل سال 2020 است، که در درجه اول به دلیل عدم کار افراد بالای 50 سال است. با توجه به اندیشکده موسسه یادگیری و کار، اگر روند پیش از همه‌گیری ادامه یابد، 1.25 میلیون نفر بیشتر در بازار کار خواهند بود.

اداره آمار ملی (ONS) می گوید هیچ دلیلی برای افزایش بی تحرکی وجود ندارد. مسئولان معتقدند برخی تصمیم گرفته اند به دلیل بیماری دست از کار بکشند، در حالی که وقایع دو سال گذشته دیگران را متقاعد کرده است که زمان مناسبی است که آن را یک روز بنامیم. به هر دلیلی، تقاضا برای کارگران در حال حاضر بیش از عرضه است و به همین دلیل است که تعداد مشاغل خالی بسیار زیاد است.

جای تعجب نیست که کارفرمایان به روش های مختلف به کمبود کارگران پاسخ می دهند. آنها به کارکنان پاره وقت ساعات طولانی تری را ارائه می دهند، پاداش های ثبت نام را به استخدام شده های جدید ارائه می دهند و مجبور می شوند نرخ حقوق را افزایش دهند. ONS فکر می کند که ممکن است برخی از کارگران مسن غیرفعال دوباره به بازار کار وسوسه شوند زیرا بحران هزینه زندگی در ماه های آینده سخت تر می شود.

برای کارکنان بخش دولتی، کاهش دستمزد واقعی در حال حاضر یک مشکل است. در حالی که پرداخت پاداش به این معناست که درآمد افراد در بخش مالی و تجاری به طور متوسط ​​9.8٪ در طول سال منتهی به فوریه افزایش یافته است – بسیار بالاتر از افزایش 6.2٪ در قیمت ها در مدت مشابه – حقوق بخش دولتی فقط 1.9٪ افزایش یافته است.

انتظار می رود تورم در ماه آوریل به بالای 8 درصد برسد و فشار بر کارکنان بخش دولتی تشدید شود. اتحادیه‌هایی که نماینده معلمان، پرستاران، کارمندان دولت و کارکنان دولت محلی هستند، به‌ویژه با توجه به مشکلات سیاسی و شخصی صدراعظم اخیر، به‌ویژه از درخواست‌های ریشی سوناک برای محدودیت دستمزد استقبال نمی‌کنند.

در چند ماه آینده یا مهاجرت کارگران بخش دولتی برای پر کردن مشاغل خالی در بخش خصوصی یا اقدامات صنعتی برای دریافت دستمزد بالاتر صورت خواهد گرفت. احتمالا هر دو.

پیش فرض سریلانکا به بحران گسترده تری اشاره دارد

اولین نکول بدهی سریلانکا از زمان استقلال، نمونه ای از سایه اقتصادی طولانی جنگ در اوکراین است. به دور از یکبار بودن، خطر یک بحران بدهی گسترده تر را برجسته می کند.

تصمیم دولت در کلمبو به سختی شوکه کننده نیست. برای ماه‌ها، سریلانکا امیدوار بود که اتفاقی بیفتد، اما هرگونه افزایش درآمد ناشی از از سرگیری گردشگری با نوع Omicron کووید و افزایش هزینه سوخت و مواد غذایی مغلوب شده است. این کشور می تواند از ذخایر رو به کاهش ارز خارجی خود برای پرداخت به طلبکاران خود استفاده کند یا واردات ضروری را خریداری کند.

مذاکرات با صندوق بین‌المللی پول (IMF) که قرار است به زودی آغاز شود، بدون شک منجر به بسته مرسوم نرخ‌های بهره بالاتر و کاهش هزینه‌های عمومی خواهد شد. هیچ چشم انداز فوری برای بهبود زندگی مردم عادی سریلانکا وجود ندارد، اما چشم انداز توافق صندوق بین المللی پول بر طلبکاران فشار می آورد تا تجدید ساختار بدهی را بپذیرند.

سریلانکا در پیدا کردن شرایط سخت تنها نیست. دیوید مالپاس، رئیس بانک جهانی، در سخنانی در ورشو، گفت 60 درصد از کشورهای کم درآمد قبلاً در تنگنای بدهی یا در معرض خطر بالای آن قرار داشتند. سریلانکا توسط بانک جهانی به عنوان یک کشور کم درآمد طبقه بندی نشده است. همچنین اوکراین، که در تلاش است تا بیش از 7 میلیارد دلار بدهی را در سال جاری پرداخت کند، در حالی که همزمان با یک جنگ ویرانگر گران می‌جنگد.

Malpass یک بسته کمکی اضافی به ارزش یک میلیارد دلار (770 میلیون پوند) برای اوکراین را اعلام کرده است و بدون شک این پول مورد استقبال کیف قرار خواهد گرفت. حتی استقبال بیشتری از اقدامات وزیران دارایی در نشست های بهاری هفته آینده بانک جهانی و صندوق بین المللی پول در واشنگتن در مورد مکانیسم موثر بازسازی بدهی جهانی است که کمک های قابل توجهی را برای کشورهایی که نیاز مبرم دارند ارائه می کند.